ASSISTANT DE VIE (H/F)

Home Services; Avignon; Sur place; EUR 20 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Planning adapté

Rémunération attractive et primes annu

Indemnisation des déplacements dès le

Résumé du poste

HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap.

Vos missions incluent aide à la mobilité, habillage et repas, travaux ménagers et activités de stimulation. L’employeur propose un planning adapté, une rémunération attractive et diverses primes.

Qualifications

Responsabilités

• Aide à la mobilité : accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties
• Aide à l’habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher
• Travaux ménagers : entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage
• Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées

Description du poste

Vous recherchez un métier qui a du sens, permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ?

HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap.

Vos missions principales seront :

• Aide à la mobilité : accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties
• Aide à l’habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher
• Travaux ménagers : entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage
• Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées

HOME SERVICES vous offre un environnement de travail avantageux avec :

• Un planning adapté à vos disponibilités
• Une rémunération attractive avec primes annuelles
• Indemnisation des déplacements dès le 1er trajet (0,45 €/km)
• Mise à disposition d’un téléphone portable professionnel
• Prise en charge à 50 % de l’abonnement aux transports en commun
• Participation de l’employeur à hauteur de 60 % pour la mutuelle
• Formations régulières et adaptées