Assistant de Vie de Nuit en Habitat Partagé H/F

Avenir Adom - Vivre Adom; Grenoble; Presencial; EUR 17.000 - 22.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Épargne salariale

Épargne retraite d'entreprise

Mutuelle d'entreprise

CSE (Comité social et économique)

Descripción de la vacante

Avenir Adom - Vivre Adom à Grenoble recherche des Assistant.es de vie pour assurer l'accompagnement nocturne des habitants d'un habitat partagé. Les missions couvrent le coucher, la présence sur place et les appels de téléassistance, avec transmission des informations à l'équipe de jour.

Le poste est CDI, à temps partiel ou plein selon les nuits souhaitées; rémunération horaire autour de 12,50 € brut/h, majorations nuit et jours fériés selon le planning, avec avantages du groupe (mutuelle,

Formación

• Expérience auprès de personnes âgées ou en situation de handicap.
• Savoir réagir à une alarme et appliquer un protocole d'urgence.
• Transmissions écrites claires et régulières.
• Disponibilité de nuit, y compris certains week-ends et jours fériés.
• Connaissance des dispositifs de téléassistance et des usages numériques basiques.

Responsabilidades

• De 20 h à 23 h, aide au coucher, selon le plan d'aide de chaque habitant.
• De 23 h à 6 h, présence sur place, avec une chambre pour vous reposer.
• Réponse aux appels de téléassistance des logements, la nuit.
• Aide aux toilettes, changement d'une protection, réassurance, appel des secours.
• De 6 h à 8 h, aide au lever.
• Transmissions écrites à l'équipe de jour et à l'encadrement.

Conocimientos

Autonomie

Rigueur

Sens des responsabilités

Ponctualité

Confidentialité

Calme sous pression

Educación

Titre professionnel assistant de vie aux familles

Descripción del empleo

À partir de novembre 2026, AVENIR ADOM accompagne les habitants d'un habitat partagé à Grenoble, où des personnes âgées ou en situation de handicap vivent chacune dans son propre logement. Nous recherchons des Assistant.es de vie pour assurer leur accompagnement de nuit, de 20 h à 8 h.Vos missions- De 20 h à 23 h, aide au coucher, selon le plan d'aide de chaque habitant.- De 23 h à 6 h, présence sur place, avec une chambre pour vous reposer.- Réponse aux appels de téléassistance des logements, la nuit.- Aide aux toilettes, change d'une protection, réassurance, appel des secours.- De 6 h à 8 h, aide au lever.- Transmissions écrites à l'équipe de jour et à l'encadrement.Votre profil- Expérience auprès de personnes âgées ou en situation de handicap.- Calme, autonomie et sens des responsabilités.- Savoir réagir à une alarme et appliquer un protocole d'urgence.- Transmissions écrites claires et régulières.- Disponibilité de nuit, y compris certains week-ends et jours fériés.Conditions- CDI à temps partiel ou à temps plein, selon le nombre de nuits souhaité.- Aucun transfert manuel, et vous êtes seul ou seule sur le site.- Temps de travail annualisé, salaire lissé et versé chaque mois.- Chaque heure de présence est payée, de 20 h à 8 h, pause comprise.- Repos compensateur de nuit, et visite médicale de travailleur de nuit avant la prise de poste.- Prise de poste en novembre 2026.Rémunération- Assistant de vie 3 (diplômé ou diplômée, ou trois années d'expérience auprès de personnes dépendantes ou en situation de handicap) : 12,50 € brut de l'heure + ancienneté.- Autres profils : à partir de 12,31 € brut de l'heure (+ ancienneté, les cas applicables)- Majoration de nuit : 10%- Dimanches et jours fériés majorés de 25 %, 1er mai et 25 décembre majorés de 100 %.Avantages- Épargne salariale et épargne retraite d'entreprise.- Comité social et économique (CSE).- Mutuelle d'entreprise.- Prise en charge de 50 % de l'abonnement de transport en commun.

Experience: 1 An(s)Compétences: Connaissance des dispositifs de téléassistance,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissance des usages fondamentaux du numérique,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Règles de sécurité domestique,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.),Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Veiller à l'hygiène corporelle des personnesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.