Auxiliaire de Vie - Aide a Domicile H/F

AZAE EPERNAY; Épernay; Presencial; EUR 18.000 - 23.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle d'entreprise (50%)

Comité d'entreprise

Tickets restaurants 7€

Prime de cooptation 150€

Indemnités kilométriques 0.47€/km

Remboursement des transports en commun

Cellule d'écoute et de soutien

Descripción de la vacante

Azae Epernay recherche une personne bienveillante et motivée pour aider des bénéficiaires à domicile. Diplôme d'auxiliaire de vie ou 3 ans d'expérience requis. CDI à temps partiel avec planning adapté et avantages (mutuelle 50%, comité d'entreprise, tickets-restaurants, indemnités kilométriques).

Mobilité exigée pour déplacements au domicile des particuliers; vous accompagnerez et soutiendrez les bénéficiaires au quotidien, avec un lien intergénérationnel et transmission du savoir.

Formación

• Écoute active et empathie au quotidien.
• Sens de l'accueil et de la communication avec les bénéficiaires.
• Respect des principes de bientraitance et d'éthique professionnelle.

Responsabilidades

• Connaissance des principes de la bientraitance et capacité à les appliquer.
• Accompagner une personne lors d'un déplacement.
• Adapter et optimiser sa pratique selon les besoins et risques professionnels.
• Aider une personne à s'habiller et à se déplacer.
• Apporter un soutien émotionnel à la personne accompagnée et à son entourage.
• Prévenir les risques et assurer la sécurité de la personne accompagnée.
• Entretenir l'hygiène et le cadre de vie de la personne accompagnée.

Conocimientos

Écoute active

Empathie

Communication

Educación

Diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie

Descripción del empleo

Présentation du poste

Nous recherchons une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Ce que nous vous proposons Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Vous devez être mobile pour vous déplacer au domicile des particuliers Poste à pourvoir dès maintenant

Type de contrat

CDI à temps partiel

Avantages

• mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
• comité d'entreprise
• tickets restaurants à 7€
• prime de cooptation s'élevant à 150€
• indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
• remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
• cellule d'écoute et de soutien

Mobilité

Vous devez être mobile pour vous déplacer au domicile des particuliers.

Expérience requise

3 An(s) - Si pas de diplôme

Permis

B - Véhicule léger souhaité

Qualifications

Employé qualifié

Compétences et responsabilités

• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Titre professionnel assistant de vie aux familles
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Aider une personne à s'habiller
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
• Effectuer les courses d'une personne
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Qualités professionnelles

• Etre à l'écoute
• faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement
• réceptionner des informations et messages
• faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
• Être proactif.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles

Égalité des chances

Nous sommes signataire de la charte de la diversité.

En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.