Assistant de soins en gérontologie, h/f

Fondation Partage et Vie; Sin-le-Noble; Remote; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Mutuelle familiale

Chèques cadeaux CSE

Job summary

La Fondation Partage et Vie recrute un assistant de soins en gérontologie pour le Centre de Ressources Territorial du Douaisis. Vous proposerez des activités adaptées et animerez des temps conviviaux en lien avec l’équipe soignante.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, transmettrez les informations d’accompagnement et participerez aux plans de soins et à l’amélioration continue de la qualité de vie des résidents.

Qualifications

Responsibilities

• Proposer des activités adaptées aux résidents en fonction des troubles cognitifs et de leur autonomie.
• Animer des temps conviviaux tels que des repas thérapeutiques ou sorties.
• Travailler et faire le lien avec l’équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, IDE, Psychologue).
• Transmettre et communiquer les informations relatives à l’accompagnement des résidents.
• Accompagner les résidents dans le cadre de rendez-vous extérieurs (ex: rdv médicaux).
• Participer à l’élaboration des plans de soins et des projets de vie individualisés.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité d’accompagnement des résidents.

Job description

Date d'embauche:Immédiatement

Le poste est à pourvoir au sein du Centre de Ressources Territorial du Douaisis

Etre Assistant de soins en gérontologie à Partage et Vie, c’est:

• Proposer des activités adaptées aux résidents en fonction des troublescognitifs et de leur autonomie à domicile ;
• Animer des temps conviviaux tels que des repas thérapeutiques ou dessorties;
• Travailler et faire le lien avec l’équipe pluridisciplinaire(ergothérapeute,IDE, Psychologue);
• Transmettre et communiquer les informations relatives àl’accompagnement des résidents;
• Accompagner les résidents dans le cadre de rendez-vous extérieurs (ex: rdv médicaux);
• Participer à l’élaboration des plans de soins et des projets de vieindividualisés;
• Participer à l’amélioration continue de la qualité d’accompagnement denos résidents.

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE:chèques cadeaux, ...