Assistant de soins en gérontologie, h/f

R; Sin-le-Noble; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Prime Ségur

Prime annuelle décentralisée

Chèques cadeaux CSE

Job summary

Partage et Vie recherche un Assistant de soins en gérontologie pour le Centre de Ressources Territorial du Douaisis, poste à pourvoir immédiatement. Vous proposerez des activités adaptées aux résidents selon leurs troubles cognitifs et leur autonomie, animerez des temps conviviaux et travaillerez avec l’équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, IDE, psychologue).

Vous transmettrez les informations d’accompagnement, accompagnerez les rendez-vous extérieurs et participerez à l’élaboration des

Responsibilities

• Proposer des activités adaptées aux résidents en fonction des troubles cognitifs et de leur autonomie à domicile
• Animer des temps conviviaux tels que des repas thérapeutiques ou des sorties
• Travailler et faire le lien avec l’équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, IDE, Psychologue)
• Transmettre et communiquer les informations relatives à l’accompagnement des résidents
• Accompagner les résidents dans le cadre de rendez-vous extérieurs (ex : rdv médicaux)
• Participer à l’élaboration des plans de soins et des projets de vie individualisés
• Participer à l’amélioration continue de la qualité d’accompagnement de nos résidents

Job description

Date d'embauche:Immédiatement

Le poste est à pourvoir au sein du Centre de Ressources Territorial du Douaisis

Etre Assistant de soins en gérontologie à Partage et Vie, c’est:

-Proposer des activités adaptées aux résidents en fonction des troubles cognitifs et de leur autonomie à domicile ;

- Animer des temps conviviaux tels que des repas thérapeutiques ou des sorties;

- Travailler et faire le lien avec l’équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute,IDE, Psychologue);

- Transmettre et communiquer les informations relatives à l’accompagnement des résidents;

- Accompagner les résidents dans le cadre de rendez-vous extérieurs (ex : rdv médicaux);

- Participer à l’élaboration des plans de soins et des projets de vie individualisés;

- Participer à l’amélioration continue de la qualité d’accompagnement de nos résidents.

Nospoints forts:

- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;

- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;

- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;

- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

-Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…

-Une mutuelle familiale;

- CSE:chèques cadeaux, ...