Assistant de soins en gérontologie - Formation & Humanité

omeris

Marseille

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

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Avantages offerts par ce poste

Prime d’assiduité de 150€ par mois selon conditions
Revalorisation d’1% par an du salaire
Repas cuisinés sur place pour moins de 4€
CSE d’établissement

Résumé du poste

La résidence Domaine de Fontfrède à Marseille recherche un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie à partir de juillet 2026. Le poste requiert un Diplôme d'État d'Aide-Soignant et une formation d'Assistant(e) de soins en Gérontologie. Vous aurez la possibilité de travailler dans un cadre exceptionnel, contribuant à l'accompagnement des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer.

Les responsabilités incluent la participation à des activités sociales et cognitives, l'aide dans les actes de la vie quotidienne et le développement de projets personnalisés pour chaque résident. Des avantages attrayants comme des plannings organisés et des repas équilibrés sont également proposés.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
  • Formation complémentaire d'Assistant(e) de soins en Gérontologie souhaitée.
  • Expérience avec les personnes âgées ou en établissement d'accueil est un atout.

Responsabilités

  • Participer à l'élaboration de programmes d'activités pour les résidents.
  • Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident.

Connaissances

Compétences en gérontologie
Qualités relationnelles
Rigueur
Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant
Formation complémentaire d'Assistant(e) de soins en Gérontologie (140h)

Description du poste

La résidence Domaine de Fontfrède à Marseille recherche un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie à partir de juillet 2026. Le poste requiert un Diplôme d'État d'Aide-Soignant et une formation d'Assistant(e) de soins en Gérontologie. Vous aurez la possibilité de travailler dans un cadre exceptionnel, contribuant à l'accompagnement des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer.

Les responsabilités incluent la participation à des activités sociales et cognitives, l'aide dans les actes de la vie quotidienne et le développement de projets personnalisés pour chaque résident. Des avantages attrayants comme des plannings organisés et des repas équilibrés sont également proposés.

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