ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL SLA H / F

CHU de Lille; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Lille recherche un(e) Assistant(e) de Service Social (ASE) pour évaluer et accompagner les patients dans leur parcours de soins. Vous aurez comme missions l'évaluation médico-sociale, la mise en œuvre de projets de retour à domicile et le suivi des droits sociaux. Il est exigé d'avoir un diplôme d'Etat d'ASE et une expérience en milieu hospitalier. Ce poste est à temps plein avec un travail en équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Expérience en milieu hospitalier souhaitée.
• Connaissance de la législation protection sociale.

Responsabilités

• Évaluer les situations des patients et assurer leur prise en charge.
• Mettre en œuvre des projets de retour à domicile.

Connaissances

Dynamisme

Esprit de synthèse

Travail en équipe

Empathie

Créativité

Formation

Diplôme d’Etat d’ASE- Assistant de Service Social

Description du poste

Description du poste

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DU TRAVAIL : DELEGATION SERVICE SOCIAL AUPRES DES PATIENTS

La délégation est dirigée par Sylvie BONTEMPS , Directrice, d’une adjointe Cadre Socio-Educative et d’une assistante.

Elle rassemble 65 professionnelles réparties dans les différents établissements du site et hors site du CHU.

Métier de rattachement

ASE – ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

SECTEUR D’AFFECTATION : POLE NEUROSCIENCES ET APPAREIL LOCOMOTEUR SLA + READAPTA’DOM

Rattachement hiérarchique

Sylvie BONTEMPS – Directrice

Pauline SWEERTVAEGHER - Cadre Socio-Educative

Horaires

BASE HORRAIRE : 100%

Créneaux horaires : 8 h 30 / 17 h 15 Du lundi au vendredi

Les missions

Les missions des assistants socio-éducatifs dans la Fonction Publique Hospitalière sont fixées par le Décret n°2014-101 du 4 février 2014.

• Evaluation médico-sociale des situations des patients pris en charge, en hospitalisation et / ou en consultation ou à domicile, à la demande du service, des patients ou de leur entourage et des partenaires
• Déclenchement ou restitution des droits sociaux (protection sociale, handicap, dépendance…)
• Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de prise en charge des patients (voire de vie) et d’orientation des patients, en parfaite collaboration avec l’équipe pluri disciplinaire : orientation en structure médico-sociale, en structure d’hébergement ou retour à domicile aménagé
• Mise en œuvre de projets de retour à domicile réaliste et sécurisé à l’issue de l’hospitalisation conventionnelle : mise en place des aides financières et humaines en fonction des besoins et ressources disponibles
• Travail de liaison, pour assurer, la continuité de prise en charge à la sortie
• Suivi et actualisation des demandes de transfert en SMR via TRAJECTOIRE
• Contribution aux réunions de synthèse et de régulation
• Mise en place d’aides visant à améliorer le maintien et la qualité de vie à domicile pour le patient et les aidants
• Contribution à la prise en charge des personnes vulnérables (mesures de protection)
• Mobilisation et coordination des partenariats et des réseaux autour de la prise en charge globale des patients
• Important travail de liaison et de partenariat pour assurer la continuité de prise en charge à la sortie

Activités secondaires

• Remplacement de proximité au sein de la Délégation
• Contribution aux projets de la Délégation Service Social
• Contribution aux projets du Pôle en apportant son expertise sociale
• Préparation à l’élaboration du bilan annuel d’activité
• Traçabilité de l’activité et saisie dans le dossier social et dossier patient informatisé et contribution au rapport d’activité
• Contribution aux projets de la Délégation Service Social auprès des Patients
• Visites à domicile possibles

Profil recherché

FORMATION INIITALE REQUISE : Diplôme d’Etat d’ASE- Assistant de Service Social

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE :

Milieu hospitalier : champ de la santé

CONNAISSANCES TECHNIQUES

• Méthodologie de l’intervention sociale d’aide à la personne et auprès des groupes (formation ETP souhaitée ou envisagée)
• Législation protection sociale, protection des personnes, champ du handicap
• Maitrise des relations partenariales et bonne connaissance des réseaux de santé
• Pratique du travail pluridisciplinaire
• Gestion des relations partenariales avec l’extérieur

APTITUDES PERSONNELLES

• Dynamisme, rigueur et organisation
• Sens du travail en équipe
• Esprit de synthèse
• Bonne résistance physique et psychologique
• Sens aigue de la négociation
• Empathie
• Créativité