Assistant de service social - Paris H/F

CRAMIF; Paris; Hybride; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant tickets

Prime de crèche

Transport 75% frais remboursés

Télétravail 3 jours/semaine

Résumé du poste

La CRAMIF recrute un Assistant de service social en Ile-de-France. Vous apporterez une aide globale aux personnes en difficulté liées à la maladie ou à l'autonomie, et contribuerez à la cohésion sociale.

Vous serez intégré(e) à une équipe et accompagné(e) par un manager DEASS pour mettre en œuvre des accompagnements adaptés et coordonner les réseaux professionnels. Vous utiliserez les outils métiers et participerez au reporting des actions, tout en respectant les exigences de sécurité et les

Qualifications

• Diplôme DEASS requis.
• Compétences relationnelles et de conseil au bénéfice des personnes en difficulté.

Responsabilités

• Apporter une aide globale aux personnes confrontées à des problèmes de santé ou de perte d'autonomie.
• Contribuer à la lutte contre l'exclusion et au maintien de la cohésion sociale.
• Apporter conseils et accompagnements adaptés, mettre en œuvre des plans d'aide et coordonner les réseaux nécessaires.
• Reporter l'activité et collaborer avec le manager titulaire du DEASS.

Connaissances

Empathie

Écoute active

Travail en équipe

Rigueur

Formation

DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social)

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Métier du social - ASSISTANT DE SCE SOCIAL

Description de la mission

En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF). Il propose une offre de service portée sur le conseil et le soutien personnalisé aux personnes fragilisées par la maladie ou la perte d'autonomie.

Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 29 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur. En cas de difficultés liées à sa santé, le Service Social de l'Assurance Maladie accompagne l'assuré :

• S'il est en arrêt de travail et que son état de santé rend difficile sa reprise d'activité,
• S'il éprouve des difficultés à faire face aux conséquences de sa maladie.

Le service social informe l'assuré, l'accompagne dans ses démarches et le soutient pour trouver les solutions les plus adaptées à sa situation.

L'assistant(e) de service social de la CRAMIF a pour principales missions :

• apporter une aide globale aux personnes en difficulté, confrontées ou susceptibles d'être confrontées à un problème de santé ou de perte d'autonomie ou devant faire face à une situation de précarité ou de fragilisation sociale,
• contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale,
• apporter des conseils et des accompagnements adaptés à chaque situation,
• mettre en œuvre des plans d'aide, par des actions individuelles, collectives, et en coordonnant les différents réseaux nécessaires (familiaux, médicaux, sociaux...).

Vous intégrerez une équipe d'assistant(e)s de service social pour mettre en œuvre des accompagnements individuels et collectifs.

Vous serez pleinement partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Vous utiliserez les outils de travail et les applicatifs métiers mis à votre disposition et vous assurerez le reporting de votre activité. Pour cela, vous serez accompagné par un manager titulaire du DEASS.

Vous devrez également vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Conditions particulières

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :

• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Salaire

Entre 32K et 37K sur 14 mois

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à un an

Informations générales

Vous recherchez un métier qui ait du sens ? Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ? Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale ! Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de travail au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages. La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France. Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour : « Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d'invalidité, les allocations de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage « Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social « Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation.

Référence

2026-2550

Date de début de diffusion

17/09/2026

Date limite de candidature : 31 juillet 2026