Assistant de Service Social H/F

Rectorat; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 23 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Académie de Dijon recrute un assistant de service social (H/F) pour la Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale de Saône-et-Loire. Vous analyserez les situations, orienterez vers les partenaires et accompagnerez les élèves et leurs familles dans leurs démarches, en lien avec les professionnels et les établissements.

Vous assurerez des actions de prévention, de soutien à la scolarité et d'inclusion, en gérant les priorités et en respectant la confidentialité et l’écoute

Qualifications

• Capacité à évaluer les besoins sociaux et à proposer des actions adaptées.
• Maîtrise des rapports sociaux et de la rédaction écrite et orale.
• Connaissance des partenariats et du travail en réseau.

Responsabilités

• Dispenser des conseils et accompagner les élèves et familles.
• Faire le lien avec les partenaires relais et les professionnels.
• Contribuer à l'inclusion scolaire et prévenir les situations à risque.

Connaissances

Politique d'action sociale

Analyser la situation

Orienter vers partenaires

Communiquer efficacement

Adaptation au changement

Gestion des priorités

Actualiser ses connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Cadre

Outils

Informatique et nouvelles technologies

Description du poste

Vous souhaitez devenir assistant de service social (H/F) au sein de l'Académie de Dijon ? La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale de la Saône-et-Loire recherche son/sa futur(e) assistant(e) de servie social Châlonnais à temps complet. Au quotidien, l'assistant(e) de service social doit : Disposer de qualités humaines ,d'empathie, de bienveillance et d'écoutemontrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi. Prévenir et protéger les mineurs en dangers. Prévenir et prendre en compte les situations de mal-être et les problèmes relationnels. Contribuer à la prévention et à la prise en charge des conduites à risque, de la violence et des troubles du comportement. Aider à l'élaboration du projet personnel et professionnel de l'élève. Prévenir et traiter l'absentéisme, la déscolarisation et l'échec scolaire. Informer les élèves sur leurs droits et leurs obligations. Conseiller et accompagner les élèves dans leurs démarches à l'intérieur et/ou à l'extérieur de l'établissement. Mise en place d'actions de prévention et d'information en direction des jeunes, de leur famille ou des adultes de la communauté scolaire, pouvant s'inscrire entre autres dans le cadre du Comité d'Éducation à la Santé et à la Citoyenneté.. Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suiviSecteur composé de 4 établissements : Chalon, Buxy, Sennecey-le-Grand- Saint-Gengoux le NationalDescriptif du profil recherchéSavoir :-Politique d'action sociale en lien avec la profession-Analyser la situation et les besoins de la personne-Orienter une personne vers des partenaires relais-Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs-S'adapter au changement-Gérer les priorités et les aléas-Actualiser ses connaissances et les perfectionner (formation continue)Savoir-faire :-Rédaction de rapports sociaux-Communication écrite et orale-Gestion de projets et actions collectives-Travailler en équipe-Maîtriser l'outil informatique et les nouvelles technologies Travailler en autonomie et savoir prendre ses responsabilités Savoir rendre compteSavoir-être :-Être à l'écoute-Disponibilité-Discrétion-Rigueur-Maîtrise de soi

Experience: Débutant acceptéCompetences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.