Assistant de service social du travail

ATAVITI; Saint-Malon-sur-Mel; On-site; EUR 21,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Épargne salariale

Transports à 100%

Mutuelle d’entreprise

Titres restaurant

PC / mobile

Job summary

ATAVITI recrute un(e) assistant(e) de service social en CDI à temps plein dans la région de la MEL. Vous serez rattaché(e) à votre manager et faciliterez l’accès aux droits des salariés, tout en les accompagnant face à des situations personnelles ou professionnelles diverses.

Vous travaillez en collaboration avec d’autres acteurs et institutions locales pour prévenir les tensions et proposer des projets sociaux en entreprise.

Qualifications

• Diplôme d'État d’Assistant(e) Service Sociale (DEASS) exigé.
• Motivation et engagement priment, expérience en entreprise appréciée.
• Permis B indispensable / déplacements fréquents.

Responsibilities

• Rencontrer les salariés des adhérents, évaluer leur demande et les orienter.
• Accompagner les salariés dans leurs difficultés personnelles ou professionnelles.
• Participer à la régulation de situations de tension et apporter un éclairage social.

Skills

Rigoureux

Travail d'équipe

Écoute active

Réactivité

Force de proposition

Education

Diplôme d'État d’Assistant(e) Service Sociale (DEASS)

Job description

ATAVITI : qui sommes-nous ?

Une association créée en 1935 engagée dans le bien-être en entreprise. Nous offrons à nos clients un accompagnement global en matière de santé au travail : santé physique, santé sociale et santé mentale. Nous les aidons en travaillant sur le bien-être de leurs salariés pour une entreprise plus performante.

Votre rôle :

Dans le cadre de notre développement sur le secteur de la MEL, nous recrutons un(e) assistant(e) de service Social.

Sous la responsabilité de votre manager et d’un appui par des conseillers techniques, vos principales missions seront :

• De rencontrer des les salariés des entreprises adhérents, pour évaluer leur demande, leur permettre l’accès aux droits et les orienter en fonction du diagnostic posé.
• D’accompagner les salariés afin qu’ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations personnelles ou professionnelles : maladie, surendettement, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement …
• De participer à la régulation de situations de tension : problèmes familiaux, difficultés avec les administrations…
• D’apporter à l’entreprise un éclairage social par son analyse des problématiques et des contextes rencontrés au cours de sa pratique.
• De mettre en place des activités de prévention et impulser des projets, tel qu’un « forum social » ou des animations liées à des thématiques particulières (semaine de la QVT, emploi des travailleurs handicapés…) à la demande de l’entreprise.
• De travailler en mode projet avec tous les acteurs de l’entreprise, les associations et institutions du territoire où l’entreprise se situe (équipes pluridisciplinaires de santé au travail, Ressources Humaines, Instances Représentatives du Personnel, en interne, CAP EMPLOI, CARSAT, Conseil Général…).

Type d'emploi : Temps complet 100%, CDI.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d’Assistant(e) Service Sociale (DEASS)

Le permis B est indispensable/ Déplacement fréquent

Rigoureux(se), travail d'équipe, bonne capacité d'écoute, de réactivité et force de proposition.

Expérience en entreprise appréciée, mais motivation et engagement priment !

Passionné(e) par les dynamiques de groupe et la transformation des environnements de travail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour faire partie d’une équipe dynamique au service d’adhérents d’horizons variés où la richesse des sujets est stimulante

Rémunération selon profil, sur 13 mois, épargne salariale, prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 100%, mutuelle d’entreprise - PC / mobile - titres restaurant.

Un cadre de travail flexible, travail en journée, repos le week-end.