Assistant(e) Service Social du Travail - Impact et Bien-être

ATAVITI; Lille; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

13th month salary

Transport subsidy 100%

Mutuelle d’entreprise

PC et smartphone

Tickets restaurant

Job summary

ATAVITI recrute un(e) Assistant(e) de Service Social pour accompagner les salariés des entreprises adhérentes et les orienter vers leurs droits. Le poste, en CDI à temps plein, s’exerce au sein d’une association dédiée au bien-être au travail, avec un appui par des conseillers techniques et un manager.

Profil recherché: DEASS, permis B et déplacement fréquent; rigueur, esprit d’équipe et écoute active, motivation et engagement essentiels.

Qualifications

• Diplôme d'État d’Assistant(e) Service Sociale (DEASS) exigé.
• Permis B indispensable et déplacements fréquents.
• Motivation et engagement prioritaires; expérience en entreprise appréciée.
• Passion pour les dynamiques de groupe et la transformation des environnements de travail.

Responsibilities

• Rencontrer les salariés des adhérents pour évaluer leur demande et les orienter.
• Accompagner les salariés pour surmonter leurs difficultés personnelles ou professionnelles.
• Participer à la régulation de tensions (famille, administrations, etc.).
• Apporter un éclairage social par l'analyse des problématiques rencontrées.
• Mettre en place des activités de prévention et impulser des projets (forum social, Semaine QVT, emploi des travailleurs handicapés...).
• Travailler en mode projet avec les acteurs de l’entreprise et partenaires territoriaux.

Skills

Rigoureux

Esprit d'équipe

Écoute active

Réactivité

Proactivité

Motivation

Education

DEASS

Job description

ATAVITI recrute un(e) Assistant(e) de Service Social pour accompagner les salariés des entreprises adhérentes et les orienter vers leurs droits. Le poste, en CDI à temps plein, s’exerce au sein d’une association dédiée au bien-être au travail, avec un appui par des conseillers techniques et un manager.

Profil recherché: DEASS, permis B et déplacement fréquent; rigueur, esprit d’équipe et écoute active, motivation et engagement essentiels.