Assistant de Service Social - CDI - (H/F)

Carsat Sud-Est; Marseille; Sur place; EUR 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale recherche un Assistant de service social à Marseille. Vous serez responsable d'accompagner des assurés confrontés à des problèmes de santé. Le poste offre une rémunération annuelle de 32 492 € sur 14 mois, ainsi que des avantages comme des tickets restaurant et la possibilité de télétravail. Le candidat doit être titulaire du DEASS et mobile dans le département des Bouches du Rhône.

Prestations

Tickets restaurant

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Comité Social et Economique dynamique

Prime d'intéressement

RTT possibles dès le 1er mois

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge de 75% des frais de transport

Qualifications

• Titulaire du DEASS.
• Mobile dans le département des Bouches du Rhône avec permis B.
• Respectueux des règles de confidentialité.

Responsabilités

• Responsable de la file active d'assurés avec entretiens réguliers.
• Participation à des actions collectives en petits groupes.
• Accompagnement des stagiaires en formation DEASS.

Connaissances

Accompagnement public fragilisé

Esprit d'équipe

Qualités rédactionnelles

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'État d'Assistant Social (DEASS)

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d’une mission de service public essentielle.

3 grandes missions principales :

• Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants
• L’aide et l’accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie
• La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail

Des valeurs fortes :

• Solidarité
• Universalité
• Équité
• Respect

Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n’hésitez plus, votre place est parmi nous !

Poste: LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 4 Assistants de service social (H/F) CDI

RÉMUNÉRATION / NIVEAU

32 492 € bruts annuels sur 14 mois

Niveau 5B (CCN)

LIEU DE TRAVAIL

Site d’affectation (Chartreux/Salengro - Marseille)

Zone d’intervention (Marseille - Aubagne - La Ciotat – Allauch - Plan de Cuques)

DATE DE PRISE DE POSTE

Date ou au plus tôt

POURQUOI NOUS RECRUTONS ?

Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux :

• Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d’hospitalisation).
• Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d’emploi.

Le service social utilise deux méthodologies d’intervention :

• Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS.
• Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l’autonomie des assurés, en complément de l’accompagnement individuel.

Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré, un accompagnement managérial de proximité et un plan de formation annuel pour développer ses compétences. Des séances d’analyse des pratiques professionnelles, animées par une psychologue externe, sont proposées aux assistants sociaux volontaires pour les soutenir dans leur pratique.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Chaque assistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d’assurés, avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphone ou en visioconférence.

Les assurés accompagnés sont principalement du territoire d’affectation, mais un renfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service (avec délai de prévenance).

Chaque assistant de service social assure par semaine :

• des permanences physiques,
• au moins une permanence d’appels sortants pour évaluer les besoins d’assurés non accompagnés,
• et au moins une permanence téléphonique dédiée aux assurés suivis.

Et aussi :

• Vous participez à la création, la mise en œuvre et l’évaluation de projets d’accompagnement social collectif selon les besoins du territoire et des assurés,
• Vous développez et consolidez des partenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionaux et départementaux et déployez l’observation sociale territoriale pour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire,
• Vous êtes impliqué(e) dans l’accompagnement des stagiaires en formation DEASS.

VOTRE PROFIL

Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant Social (DEASS),

mobile dans le département des Bouches du Rhône et possédez le Permis B et un véhicule.

Capable d’accompagner un public fragilisé par son état de santé, d’adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur et avez un esprit d’équipe, de vous adapter à des logiciels spécifiques.

Motivé(e) pour intégrer un Organisme de la Sécurité Sociale,

Respectueux(se) des règles de confidentialité et de secret professionnel.

Doté(e) de qualités rédactionnelles, avec un sens de l’organisation et de la synthèse.

AVANTAGES TOUS EN PROMETTERN

Nous rejoindre, c’est intégrer un Organisme engagé dans :

• La formation de ses agents (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %),
• L’égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100),
• Le développement durable.
• Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche…).
• Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.

La Carsat Sud-Est propose aussi :

• Une carte Tickets restaurant,
• La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine,
• Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses,
• Une prime d’intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l’organisme),
• Des RTT possibles dès le 1er mois d’activité,
• Une mutuelle d’entreprise et l’adhésion à une caisse de prévoyance,
• La prise en charge de 75 % des frais d’abonnement aux réseaux de transport en commun.

Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend :

• 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2),
• 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :

• Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines,
• Des tests de personnalité en ligne,
• Un entretien en présentiel ou en visioconférence (Teams) avec des représentants de la Direction.