ASSISTANT DE SECTEUR F/H

GIE LA MONDIALE GROUPE; Saint-Louis-de-Montferrand; Hybride; EUR 25 000 - 38 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Salaire et primes complémentaires

Télétravail 1-2 jours/semaine

Congés et RTT avantageux

Épargne salariale et retraite

Résumé du poste

AG2R LA MONDIALE recherche un assistant/appui commercial et administratif pour soutenir une équipe multi marchés. Vous assurez le soutien quotidien, traitez les processus de vente, et participez à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Recrutement en CDD d’un an, avec possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine et avantages sociaux attractifs. Le poste exige rigueur et sens du service.

Qualifications

• Formation supérieure ou expérience équivalente dans l’appui commercial et administratif.
• Capacité à accompagner et former des débutants et à assurer le soutien opérationnel.
• Maîtrise des processus commerciaux et de la relation client.

Responsabilités

• Apporter un soutien administratif, digital et logistique à l’équipe multi marchés.
• Piloter les processus de vente et garantir la qualité des actes commerciaux.
• Former et accompagner les débutants dans l’utilisation des processus et outils.
• Suivre les challenges commerciaux et aider à résoudre les réclamations clients.

Connaissances

Sens du service

Aisance relationnelle

Optimisme

Goût pour les contacts

Rigueur

Accompagnement équipe

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Type de contrat

CDD (durée déterminée)

Description de l'emploi

Votre rôle principal Vous assistez l’équipe multi marchés de votre secteur via un appui commercial. Vous apportez un soutien administratif, digital et logistique au manager de proximité et aux conseillers commerciaux. Vous participez activement à l’intégration et la formation des débutants.

Vos responsabilités et missions

Vous fournissez un appui quotidien au développement commercial de votre équipe. Vous avez la responsabilité des processus digitaux de vente de vos collègues. Vous implémentez et mettez à jour leurs processus de vente dans l’ensemble de la gamme des produits. Vous implémentez les différents progiciels métiers commerciaux afin que votre responsable de proximité puisse disposer des bons outils de pilotage d’activité et de conformité. Ainsi, vous avez un rôle dans le contrôle de la qualité des actes commerciaux. Vous pouvez mettre en œuvre des solutions afin de résoudre les éventuelles réclamations clients. Vous suivez les challenges commerciaux de l’équipe. Vous assurez un appui significatif aux personnes débutantes dans la compréhension et l’utilisation des processus commerciaux.

Expériences et compétences attendues

De formation supérieure ou expérience équivalente, vos compétences sont axées sur l’accompagnement de votre équipe dans la réalisation de ses objectifs commerciaux. Vous avez un sens du service qui vous distingue. Grâce à votre aisance relationnelle, votre optimisme et votre goût pour les contacts, vous contribuez activement au bon climat de votre équipe. Votre rigueur vous rend légitime pour être le point de contact au sein de l’équipe dans la gestion des contrats commerciaux.

Recrutement en CDD pour une durée d'un an

Recrutement en CDD pour une durée d'un an

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs répartis sur toute la France au sein de 5 principales filières d’expertises : Commercial, Gestion et Relation client, Actuariat, Finance et Risques, Informatique et Digital, Fonctions supports. Il existe de nombreux parcours au sein du Groupe, à vous de choisir le vôtre.

Nos engagements

Cherchez à l’employeur engagé contre toutes les formes de discrimination ... valent indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.