Assistant de recherche LNC²-Département des sciences cognitives

École normale supérieure de Lyon; Paris; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Job summary

École normale supérieure de Lyon recherche un/une assistant(e) de recherche pour réaliser des études comportementales et EEG dans le cadre du projet MONODEC, coordonné avec le DEC. Vous participerez au recrutement, aux passations EEG et à l’analyse des données, en produisant des rapports scientifiques.

Le poste implique la pré-analyse des données et la rédaction de rapports en anglais, avec présentation des résultats lors des réunions d’équipe et respect strict des règles éthiques et RGPD.

Qualifications

• Responsable du recrutement de participant.e.s et de la planification des sessions expérimentales.
• Réalisation des passations d’expériences EEG et contrôle de la qualité des signaux.
• Analyse des données comportementales avec des modèles computationnels et rapports.
• Rédaction de rapports scientifiques en anglais et présentation lors des réunions.

Responsibilities

• Recruter les participant.e.s volontaires, planifier les séances expérimentales et assurer leur inclusion dans les protocoles de recherche de l'équipe (information, recueil du consentement, suivi des indemnisations), dans le respect du cadre éthique et réglementaire.
• Réaliser les passations d'expériences cognitives couplées à l'enregistrement EEG sur la plateforme comportementale du DEC : accueil et préparation des participant.e.s, pose du casque EEG, contrôle de la qualité des signaux, sauvegarde sécurisée des données.
• Assurer le prétraitement avancé des données EEG (filtrage, détection et correction d'artefacts, analyse en composantes indépendantes, segmentation) et la mise en forme des données comportementales, à l'aide des outils de l'équipe en Python ou MATLAB.
• Analyser les données comportementales à l'aide de modèles computationnels (ajustement par maximum de vraisemblance) et caractériser les différences interindividuelles en cognition, y compris leurs relations avec des mesures de santé mentale recueillies par questionnaires.
• Rédiger en anglais des rapports scientifiques décrivant la collecte, les prétraitements et les analyses réalisés, illustrés de figures, et présenter l'avancement des travaux en réunion d'équipe.

Skills

Recrutement participants

Passations EEG

Analyse comportementale

Modélisation computationnelle

Rédaction scientifique (anglais)

Education

Master/doctorant en neurosciences

Tools

Python

MATLAB

Job description

Structure d'accueil : Département des sciences cognitives

Catégorie d'emploi : A - ASI

Environnement De Travail

Le poste est rattaché à l'équipe Variabilité Cognitive du Laboratoire de Neurosciences Cognitives et Computationnelles (LNC², Inserm U960), au sein du Département d'Études Cognitives (DEC) de l'ENS-PSL.Dirigée par Valentin Wyart (directeur de recherche Inserm), l'équipe étudie les mécanismes cognitifs et cérébraux de la prise de décision humaine et de sa variabilité, entre individus et chez un même individu. Elle combine expériences comportementales, électrophysiologie humaine (EEG, MEG) et modélisation computationnelle. La personne recrutée contribuera au projet ANR MONODEC (« How incentive motivation reduces cognitive noise and improves decision-making under uncertainty »), mené en partenariat avec la Paris School of Economics. Ce projet étudie comment la motivation réduit le « bruit cognitif » et améliore la prise de décision sous incertitude, avec des retombées attendues pour la compréhension de troubles de la motivation comme l'apathie et la dépression.

Missions Et Activites Principales

Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'assistant.e de recherche participera à la réalisation des études comportementales et EEG du projet MONODEC, du recrutement des participant.e.s jusqu'à l'analyse des données et à la rédaction de rapports scientifiques. Une attention particulière sera portée à l'étude des différences interindividuelles en cognition et de leurs liens avec des dimensions de santé mentale.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Recruter les participant.e.s volontaires, planifier les séances expérimentales et assurer leur inclusion dans les protocoles de recherche de l'équipe (information, recueil du consentement, suivi des indemnisations), dans le respect du cadre éthique et réglementaire.
• Réaliser les passations d'expériences cognitives couplées à l'enregistrement EEG sur la plateforme comportementale du DEC : accueil et préparation des participant.e.s, pose du casque EEG, contrôle de la qualité des signaux, sauvegarde sécurisée des données.
• Assurer le prétraitement avancé des données EEG (filtrage, détection et correction d'artefacts, analyse en composantes indépendantes, segmentation) et la mise en forme des données comportementales, à l'aide des outils de l'équipe en Python ou MATLAB.
• Analyser les données comportementales à l'aide de modèles computationnels (ajustement par maximum de vraisemblance) et caractériser les différences interindividuelles en cognition, y compris leurs relations avec des mesures de santé mentale recueillies par questionnaires.
• Rédiger en anglais des rapports scientifiques décrivant la collecte, les prétraitements et les analyses réalisés, illustrés de figures, et présenter l'avancement des travaux en réunion d'équipe.

SPECIFICITES DU POSTE

Pas de conduite de projet ni d'encadrement. Le poste implique un contact régulier avec des participant.e.s volontaires et le respect strict des protocoles de recherche, des règles de confidentialité et de protection des données personnelles (RGPD). Les passations sont planifiées en fonction des disponibilités des participants et de la plateforme comportementale du DEC.