ASSISTANT DE PROJETS IMMOBILIERS H / F

PROMOLOGIS; Montpellier; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement public à Montpellier recherche un(e) assistant(e) de projet immobilier pour gérer les phases de montage et de construction. Ce poste exige rigueur et organisation, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Le contrat est de 13 mois avec une rémunération annuelle de 26 000€ à 30 000€ brut, accompagnée de divers avantages comme des RTT et des primes.

Prestations

24 RTT par an

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Tickets restaurant

Prise en charge des transports en commun

Prime vacance de 1200€

Couverture santé

Qualifications

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Attention au respect des délais fixés.
• Expérience dans le secteur de la construction immobilière est un plus.

Responsabilités

• Gérer la documentation administrative des projets.
• Organiser les consultations pour les groupements d'architecture.
• Saisir les dépenses engagées dans le logiciel interne.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Relationnel

Outils

Word

Excel

Description du poste

À propos de nous

Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif!

Rejoignez des équipes mobilisées autour d’une mission commune : faciliter et accompagner l’accès au logement pour tous.

Et concrètement, Promologis c’est quoi?

• Un acteur clé du logement : 30 000 logements locatifs et 74 000 locataires.
• Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année.
• L’engagement quotidien de 450 collaborateurs.
• Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!

Mission

Au sein de la Direction Maîtrise d’Ouvrage de Montpellier , vous assurez la gestion administrative des phases de montage et de construction des opérations, en soutien aux responsables de projets immobiliers et responsables études et chantiers. Vous travaillez avec 2 autres assistant(e)s de projets immobiliers.

Vos missions :

Collecter les dossiers de financements, diffuser les décisions d'agrément reçues.

Assurer la gestion administrative des autorisations d'urbanisme.

Organiser les consultations des groupements d’architecture et de maîtrise d’œuvre, bureaux d’études techniques, géomètres, etc.

Gérer les signatures et retour des devis et contrats des prestataires.

Organiser la tenue des comités de conception.

Préparer les documents nécessaires au lancement des travaux.

Effectuer les demandes d’assurances construction des opérations.

Veiller à l’obtention des documents en fin de chantier, contrôler et compléter les déclarations fiscales.

Tout au long des opérations, effectuer la saisie des dépenses engagées dans notre logiciel interne.

Assurer la saisie des données de production et réaliser des contrôles mensuels.

Profil

Ce qui vous caractérise :

Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur et êtes attentif(ve) au respect des délais fixés.

Votre capacité d'organisation vous permet de travailler sur plusieurs projets en simultané.

Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel).

Vous disposez idéalement d’une expérience dans la construction immobilière ou avez une curiosité, une appétence pour ce secteur !

Ce que nous offrons :

Contrat : CDD 13 mois- Statut Agent de Maitrise - prise de poste au plus vite

Rémunération : 26 000€ - 30 000 brut annuel sur 13 mois

• Et en plus?

De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire, 2 jours de télétravail par semaine,

De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%,

De quoi vous aider à profiter de votre temps libre : Une prime vacance de 1200€, une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux, un compte épargne temps monétisable à hauteur de 10 jours par an.

De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur.

Enfin, une volonté de rester à l’écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s’estimaient satisfaits de leurs conditions de travail!

Prêts à vous engager à nos côtés? 4 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle :

Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite !

Etape 2 : Une évaluation de personnalité en ligne (selon le profil, un test technique peut également être demandé); Un coup de projecteur sur ce qui fait de vous un(e) candidat(e) unique !

Etape 3 : LA rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) manager; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble.

Etape 4 : Un retour d’entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.