ASSISTANT de GESTION PAIE ET COMPTABILITE (H/F)

E A DU THIOU; Annecy; Sur place; EUR 23 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise adaptée à Annecy recherche un ASSISTANT de GESTION PAIE ET COMPTABILITE en CDI. Vous serez responsable de la gestion des activités liées à la paie et à la comptabilité, en assurant le respect des délais et des règles. Une première expérience dans le secteur ainsi qu'un diplôme bac à bac+2 en assistanat de gestion sont requis. Rémunération entre 23 000 et 24 000 euros annuels selon profil.

Prestations

Prime d'assiduité de 42€ brut mensuel

Prime de 13ème mois selon ancienneté

CSE

Qualifications

• Première expérience réussie au sein d'un service paie ou en cabinet comptable.
• Capacité à rendre compte et à faire preuve de confidentialité.
• Rigueur dans le suivi des tâches.

Responsabilités

• Assurer la gestion des activités liées au processus de la Paie.
• Traiter les arrêts de travail et participer au lettrage IJSS_Comptabilité.
• Gérer la saisie des achats et des ventes ADTP.

Connaissances

Utiliser les outils numériques

Classer des documents

Mettre à jour un dossier, une base de données

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac à bac+2 en assistanat de gestion administrative ou paie

Description du poste

Offre n° 195JJHL
ASSISTANT de GESTION PAIE ET COMPTABILITE (H/F)

Actualisé le 08 août 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Fusion entre l'économie solidaire et l'excellence industrielle l'ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d'apporter du bien-être et de l'inclusion à nos 600 employés et usagers, de l'innovation dans nos services en particulier avec nos organismes de tutelles et fournir des solutions techniques dans les temps à nos partenaires industriels. Faire de notre différence, notre force !Nous recherchons pour notre siège situé à Cran-Gevrier un :ASSISTANT de GESTION PAIE ET COMPTABILITE_H/FLe projet pour vous : assurer la gestion des activités liées au processus Paie dans le respect des délais impartis, des règles contractuelles, légales et conventionnelles d'entreprise et assurer la réalisation de différentes activités liées à la gestion administrative des achats et des ventes en respectant les règles, les exigences et les contraintes de temps.Vous êtes rattaché(e) au Responsable Comptabilité et à la Responsable Paie.Missions principales :Missions Paie : Assurer la gestion des activités liées au processus de la Paie.Collecter, analyser, traiter les informations constitutives de la rémunération depuis l'arrivée jusqu'au départ du salarié afin de produire les bulletins de paie (Absence, présence, primes, heures supplémentaires, soldes de tout compte et leurs formalités post-paie, .)Traiter les arrêts de travail depuis la saisie déclarative (paie + DSN) en passant par le contrôle de récupération des IJSS CPAM, jusqu'à l'ouverture éventuelle du dossier Prévoyance et aux suivis sur fichiers XLS. Participer au lettrage IJSS_Comptabilité.Assurer le contrôle de cohérence entre les différents logiciels GTA et Paie, autres supports (cotisations mutuelle, etc.)Missions Comptabilité : Participer à la gestion du processus de la saisie des achats et des ventes ADTP.Assurer la gestion et l'administration des ventes des sites, en gérant la concordance entre commandes, expéditions et facturation clients.Assurer la gestion et l'administration des achats des sites, en organisant le contrôle de la facturation des fournisseurs permettant le règlement des factures et en gérant et classant les documents liés.Suivre quelques tableaux bord sur les consommations d'énergie (eau, électricité, gaz) et des repas.Compétences nécessaires :Connaissance de l'outil informatique Office (Excel, Word, .),Utilisation d'un logiciel de PAIE ; et également d'un ERP de comptabilité,Vous faites preuve de confidentialité, de rigueur avec une capacité à rendre compte.Issu d'une formation bac à bac+2 en assistanat de gestion administrative ou paie, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service paie ou en cabinet comptable.Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? Rejoignez-nous !Horaires : 35h par semaine en journéePoste à pourvoir en CDI.Rémunération : entre 23000€ et 24000€ annuel brut sur 12 mois ; selon profil et expérience du candidat.Une prime d'assiduité de 42€ brut mensuel versée sur 11 mois selon conditions prévues par accord d'entreprise.Une prime de 13ème mois versée selon conditions prévues par accord d'entreprise (ancienneté et présence).*A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail*Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail à : [e-mail] ou directement par courrier à : Cloé VOCANSON - ADTP site du Thiou - 1 avenue du capitaine Anjot - 74960 CRAN GEVRIERPour mieux nous connaître : www.adtp.com

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Classer des documents
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .

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