Assistant de Formation H/F

CFCR; Limay; Sur place; EUR 29 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Résumé du poste

CFCR recherche un Assistant de Formation H/F en CDI à Limay (78250). Poste polyvalent, vous assurez la fluidité des actions de formation et contribuez au bon fonctionnement de la structure grâce à votre sens de l'organisation et votre réactivité.

Vous gérez l'administration des formations (inscriptions, convocations, suivi des dossiers et bilans), la facturation éventuelle, l'accueil des apprenants et intervenants, et l'organisation logistique des sessions, avec maîtrise du Pack Office.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +2 Assistant.e de gestion ou de Direction (ou équivalent).
• Avenant.e et sens du contact, vous aimez informer, communiquer avec le sourire et savez adapter votre discours.
• Polyvalent.e, vous passez rapidement d'une activité à l'autre tout en respectant les délais.
• Rigoureux.se, autonome, organisé.e, méthodique et à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook).

Responsabilités

• Gestion administrative complète des formations (inscriptions, convocations, suivi des dossiers et bilans).
• Suivi des émargements et conformité des documents de formation (présences, attestations).
• Effectuer la facturation et/ou préparer les éléments de facturation.
• Accueil physique et téléphonique des apprenants, intervenants et partenaires.
• Organisation logistique des sessions (réservations, matériel, coordination) et gestion des dossiers CPF.
• Rédaction de documents administratifs et utilisation du Pack Office.

Connaissances

Sens du contact

Organisation

Réactivité

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac+2 Assistant.e de gestion ou de Direction (ou équivalent)

Outils

Pack Office

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Offre n° 6842027
Assistant de Formation H/F

POSTE : Assistant de Formation H/FDESCRIPTION : Nous vous offrons une opportunité d'emploi en tant qu' Assistant de formation H/F.Lieu : Limay (78250)Salaire : 28,6 KEUR - 31,2 KEUR bruts/an Type de contrat : CDI, Temps pleinCe que nous vous offrons dès votre arrivée :- Une équipe dynamique et un environnement stimulant- Un poste polyvalentVos missions :En tant qu'Assistant(e) de Formation, vous êtes un acteur clé du centre : grâce à votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous assurez la fluidité des actions de formation et contribuez activement au bon fonctionnement de la structure. Votre rôle est essentiel à la qualité de notre service et à la réussite de nos apprenants.Gestion administrative complète des formations : inscriptions, convocations, suivi des dossiers et bilansSuivi des émargements et conformité des documents de formation (présences, attestations)Effectuer la facturation et/ou préparer les éléments de facturationAccueil physique et téléphonique des apprenants, intervenants et partenairesOrganisation logistique des sessions (réservations, matériel, coordination) et gestion des dossiers CPFRédaction de documents administratifs et utilisation du Pack Office, avec gestion des priorités et respect des délaisMutuellePROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Assistant.e de gestion ou de Direction (ou équivalent)Avenant.e et ayant le sens du contact, vous aimez informer, communiquer avec le sourire et savez adapter votre discours à votre interlocuteur.ricePolyvalent.e, vous êtes capable de passer rapidement d'une activité (téléphone, accueil physique, dossiers, etc) à l'autre tout en respectant les échéances qui vous ont été fixées.Rigoureux.se, autonome, organisé.e, méthodique, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)Vous êtes reconnu.e pour votre aisance rédactionnellePourquoi nous rejoindre ?- Rémunération : 28,6 KEUR à 31,2 KEUR bruts/an- Une forte autonomie dans vos missions

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Employeur

Le CFCR est un centre de formation réputé depuis plus de 30 ans spécialisé dans les formations dans le transport en région parisienne.

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »