Assistant de Direction Risques — Paris, Télétravail Possible

SFIL Group; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Parking à vélos

Télétravail

Mesures parentalité

Résumé du poste

Une banque publique de développement recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour intégrer sa Direction des Risques à Paris. Ce poste nécessite 2 à 5 ans d'expérience en assistanat, une maîtrise des outils bureautiques et des compétences en gestion. Le candidat idéal est organisé, autonome et possède d'excellentes qualités relationnelles. Ce rôle a un impact sur les missions de l'entreprise, soutenant des projets essentiels pour la France. L'entreprise offre un cadre de travail privilégié incluant télétravail et dispositifs d'inclusivité.

Qualifications

• 2 à 5 années d'expérience dans l'assistanat de direction.
• Maîtrise des outils bureautiques: Outlook, PowerPoint, Word, Excel.
• Pratique de l'anglais nécessaire pour les échanges internationaux.

Responsabilités

• Gérer l'agenda du Directeur des Risques.
• Organiser les déplacements et événements internes.
• Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Superviser le planning des congés.
• Être le lien entre les besoins en formation et la DRH.
• Monitorer les budgets associés aux formations.
• Traiter les notes de frais et autres demandes administratives.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Relations interpersonnelles

Gestion de budget

Langue anglaise

Outils

Outlook

PowerPoint

Word

Excel

Description du poste

Une banque publique de développement recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour intégrer sa Direction des Risques à Paris. Ce poste nécessite 2 à 5 ans d'expérience en assistanat, une maîtrise des outils bureautiques et des compétences en gestion. Le candidat idéal est organisé, autonome et possède d'excellentes qualités relationnelles. Ce rôle a un impact sur les missions de l'entreprise, soutenant des projets essentiels pour la France. L'entreprise offre un cadre de travail privilégié incluant télétravail et dispositifs d'inclusivité.