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Banque de France recherche un profil senior pour la gestion du risque opérationnel au sein de la Direction des Risques et de la Conformité des Opérations (DRCO) à Paris.
Vous dirigerez l’analyse et la prévention des risques opérationnels, animerez le réseau interne et contribuerez à l’élaboration du dispositif de contrôle permanent, en collaboration avec des interlocuteurs variés dans un cadre international.
Type de recrutement : CDI • Domaine de compétences : Gestion des risques industriels - Contrôle et conformité • Ville : Paris • Département : Paris
La Direction générale des opérations et de la stabilité financière (DGSO) est en charge de la stabilité financière, de la mise en œuvre décentralisée en France de la politique monétaire de l'Eurosystème, de la gestion des réserves de change de la France et des activités de marché et de tenue de compte pour le compte de la clientèle institutionnelle de la Banque.
Au sein de la Direction des Risques et de la Conformité des Opérations (DRCO), le service de gestion du risque opérationnel (SRO) a en charge le contrôle permanent ainsi que l'analyse, la mesure et la prévention des risques opérationnels de la DGSO.
Vous serez plus particulièrement chargé des missions suivantes : identifier, analyser et mesurer les risques opérationnels, dont ceux de non-conformité, contribuer à l'évaluation de l'exhaustivité, l'effectivité, la traçabilité et la proportionnalité du dispositif de contrôle permanent, proposer, en tant que besoin, tout plan d'action utile pour prévenir la survenue des risques opérationnels et en suivre l'état d'avancement, participer à la préparation du Comité du Contrôle Permanent (2CP) et de son sous-comité, le GTCP, participer aux actions de formation et conduire des missions d'assistance.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.