Assistant de Direction (H/F)

LP GROUPE; Toulouse; Hybride; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de promotion immobilière recherche un(e) Assistant(e) de Direction à Toulouse. Vous serez responsable de la gestion de l'agenda, du suivi administratif et financier, ainsi que du soutien stratégique pour les projets. Le candidat idéal devra posséder au moins 3 ans d'expérience et maîtriser les outils bureautiques. Ce poste offre un CDI plein temps avec des avantages attractifs, y compris du télétravail et des tickets-restaurant.

Prestations

Télétravail 1 jour/semaine après période d'essai

Remboursement de frais de transport (50%)

Tickets-restaurant

Mutuelle prise en charge à 100%

Cours de sport & coach sportif

Qualifications

• Min. 3 ans d'expérience en gestion administrative et financière.
• Maîtrise des outils bureautiques indispensables.
• Excellentes compétences relationnelles requises.

Responsabilités

• Gérer l'agenda et la logistique des déplacements.
• Suivre les aspects administratifs et financiers.
• Aider à la préparation de dossiers stratégiques.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Discrétion

Qualités relationnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste

Overview

Offre n° 198WXWQ – Assistant de Direction (H/F). Rejoignez LP Promotion en tant qu'Assistant(e) de Direction, au service de notre Direction Administrative & Financière et de la Direction Déléguée Grands Projets.

Responsabilités

• Gestion de l'agenda et des priorités : planification des rendez-vous internes & externes, suivi des comités de direction, conseils, réunions stratégiques, organisation des déplacements, réservations et logistique associée.
• Suivi administratif et financier : saisie des factures, classement documentaire, préparation, mise en forme et diffusion de documents, archivage et gestion de la base de données internes.
• Appui stratégique & institutionnel : aide à la préparation des dossiers de réponse à concours, rédaction de comptes rendus, courriers et notes, création de tableaux de bord, synthèses et suivis divers.
• Soutien aux équipes & coordination d'événements ponctuels : appui à l'organisation d'événements internes, support transverse aux équipes pour fluidifier le quotidien.

Profil recherché

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre discrétion.
• Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, PowerPoint).
• Excellentes qualités relationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Aimez travailler dans un environnement structuré, exigeant et humain.

Expérience & Compétences

• Expérience indiquée : 3 An(s). Cette expérience est indispensable.
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité. Cette compétence est indispensable.
• Assurer un accueil téléphonique. Cette compétence est indispensable.
• Gestion administrative du courrier. Cette compétence est indispensable.
• Planification des tâches et gestion des priorités. Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Conditions et Avantages

• Type de contrat : CDI, Temps plein – 37h (35h + 2h supplémentaires structurelles).
• Rémunération fixe entre 34K€ et 38K€ annuels bruts selon profil.
• Télétravail : 1 jour/semaine après période d'essai.
• Remboursements frais de transports (50%).
• Tickets-restaurant (valeur faciale de 8€ dont 50% collaborateur).
• Mutuelle prise en charge à 100%.
• Cours de sport & coach sportif.

Prise de poste

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Égalité des chances

Nous étudions chaque candidature avec attention et dans le respect de l'égalité des chances.

Comment postuler ?

Adressez-nous votre CV. Envie de booster votre carrière commerciale ? Rejoignez-nous et participez à la performance d'un acteur immobilier engagé !