Assistant de direction des Partenariats à Lyon è (H/F)

Polepharma; Lyon; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Job summary

Un acteur du secteur pharmaceutique à Lyon recherche un Assistant de direction des Partenariats (H/F). Vous serez responsable de la mise en place de tableaux de bord, de la préparation des réunions, et du soutien administratif à l'équipe. Le candidat idéal a un Bac+3/+4 et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. La maîtrise de Power BI est un atout. Cette mission est en intérim.

Qualifications

• Minimum 5 années d’expérience comme Assistant(e) de Direction.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsibilities

• Mettre en place et suivre les tableaux de bord et KPI.
• Préparer les réunions, le reporting et les présentations clients.
• Gérer les congrès et conventions clients.

Skills

Esprit d’équipe

Capacités relationnelles

Capacité organisationnelle

Autonomie

Maitrise de Power BI

Education

Bac+3/+4

Tools

Outils informatiques

Job description

Assistant de direction des Partenariats à Lyon è (H/F)

Mission intérimaire

Auvergne-Rhône-Alpes

Publié le 24 novembre 2025

Salaire : Rémunération : 35 000 à 40 000 € par an

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant de direction des Partenariats à Lyon è (H/F)

Les missions

• Mettre en place et suivre les tableaux de bord et KPI de l’équipe
• Participer à la préparation des réunions équipes, en assurer le reporting et contribuer à l’élaboration des présentations clients
• Gérer les congrès et conventions clients annuels – participation à certains d’entre eux
• Gérer et suivre les contrats clients annuels
• Être en support administratif de l’équipe Partenariats – Directeurs KAM, KAM régionaux et équipe Trade

Le profil

• Titulaire d'un bac+3/+4, vous justifiez, à minima, de 5 années d’expérience sur un poste similaire d’Assistant(e) de Direction
• Doté d’un esprit d’équipe et de capacités relationnelles fortes
• Aptitude à collaborer, à apporter un support efficace et à arbitrer ses priorités en autonomie
• Capacité à faire preuve de réactivité, d’initiative, de discernement et de discrétion dans l’appréhension et la résolution de problématiques d'entreprise
• Fortes capacités d’organisation, de rigueur et de méthode avec un sens du détail
• Autonomie pour mener à bien simultanément plusieurs projets
• Très bonne maitrise des outils informatiques au sens large dont Power BI
• Facultés de communication à l’écrit et à l’oral
• Capacité démontrée de résilience et de productivité dans en environnement de travail exigeant et rapide