Assistant de crèche (H/F)

Chamonix Mont Blanc; Chamonix-Mont-Blanc; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurants

CNAS

Amicale du personnel

Formation

Job summary

La commune de Chamonix Mont-Blanc recherche pour son Pôle Petite Enfance, Ainés et Solidarité un Assistant de crèche (H/F). Vous observerez et répondrez aux besoins des tout-petits, assurerez les soins d’hygiène et favoriserez l’éveil.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, participerez au projet d’établissement et veillerez à la sécurité et à l’hygiène selon les protocoles. Contrat 3 à 12 mois, horaires 7h30-18h30, et accompagnement à l’arrivée.

Qualifications

• Profil recherché: écoute active, disponibilité et discrétion exigées.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et respect des règles d’hygiène.
• Bonnes aptitudes à la communication et à l’observation des besoins des enfants.

Responsibilities

• Observer et répondre quotidiennement aux besoins des enfants et assurer les soins d’hygiène.
• Mettre en place et animer des activités d’éveil adaptées à chaque tranche d’âge.
• Communiquer avec l’équipe, la hiérarchie et les familles sur le suivi de l’enfant.
• Contribuer à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement.
• Assurer l’entretien du matériel pédagogique et la sécurité des lieux.

Skills

Écoute

Disponibilité

Discrétion

Respect d’autrui

Job description

A propos de nous

Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence.

Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l’année.

Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée.

Collectivité territoriale connue et reconnue pour l’accueil de nombreux évènements tels que l’UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à cœur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l’environnement, chez nos concitoyens.

A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recherche pour son Pôle Petite Enfance, Ainés et Solidarité ; un Assistant de crèche (H/F).

Votre mission, si vous l’acceptez

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE:

• Observer et répondre aux besoins de chaque enfant quotidiennement en assurant les soins d’hygiène et besoins psycho-affectifs
• Prendre en charge collectivement ou individuellement les enfants par la mise en place et l’animation d’activités d’éveil
• Communiquer sur l’enfant avec l’équipe, la hiérarchie et les familles
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et le faire évoluer
• Prendre la responsabilité de l’entretien du matériel pédagogique (suivi et gestion)

Le profil idéal

Profil:

• Connaître le développement psycho moteur de l’enfant et les activités propices à l’éveil de l’enfant
• Travailler en équipe pluri disciplinaires pour faire évoluer le projet d’établissement
• Connaître les règles d’hygiène (protocoles)
• Connaître et appliquer les normes de sécurité
• Connaître les besoins alimentaires des enfants en fonction de l’âge
• Savoir apprécier l’état et la qualité du matériel

SAVOIR FAIRE

• Mettre en place un environnement et des activités favorisant le développement de l’enfant
• Assurer les soins d’hygiène corporelles et la surveillance sanitaire des enfants en lien avec l’infirmière
• Accompagner, Observer et assurer la surveillance de l’enfant au cours de la journée sur des temps de jeux, de repas et sieste
• Transmettre les informations nécessaires à la bonne pris en charge de l’enfant à l’équipe, à sa hiérarchie et aux familles

SAVOIR ÊTRE

• Écoute
• Disponibilité
• Discrétion
• Respect d’autrui

Spécificités du poste

• (Temps de travail): cycle 37h30 par semaine (15 ARTT par an)
• Horaire de travail;07h30–18h30
• Contrat de 3 à 12 mois avec possibilité stagiairisation/titularisation à l’issue de cette période
• Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste

Avantagesdu poste;

Titres restaurants et CNAS

Possibilité d’adhésion l’amicale et groupement du personnel (tarifs préférentiels sur certains produits et commerces partenaires)

Plan de développement des compétences par la formation

Postes à pourvoir à partir du : 15/11/2026

Date de limite des candidatures: 07/11/ 2026