ASSISTANT D'EXPLOITATION H/F

SmartRecruiters, Inc.; Vern-sur-Seiche; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

Veolia recherche un(e) Assistant(e) d'Exploitation en CDD pour 4 mois, basé à Vern-sur-Seiche. Vous piloterez les activités commerciales et d’exploitation, assurerez le traitement des commandes et la gestion des stocks, tout en garantissant un service client de qualité.

Profil requis: bac+2 en gestion/administration ou commerce, au moins 2 ans d’expérience, excellentes aptitudes relationnelles et maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

• Formation Bac +2 type gestion administration ou commerciale.
• Minimum de 2 ans d'expérience à un poste similaire.
• Excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle et de communication téléphonique.
• Très organisé, souci du détail et esprit d'équipe.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsibilities

• Prospecter activement par téléphone et qualifier les besoins.
• Présenter nos solutions et suivre le portefeuille clients.
• Enregistrer et traiter les commandes clients avec rigueur.
• Élaborer les tournées des chauffeurs et gérer les transporteurs externes.
• Suivre les stocks et les expéditions.
• Tenir le standard téléphonique et gérer les demandes via la mail.

Skills

Prospection téléphonique

Gestion administrative

Relation client

Organisation

Education

Bac+2 Gestion administration ou commerce

Tools

MS Office

Job description

• Rémunération: de EUR 2,100 - tous les mois

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Vern sur Seiche et devenez notre nouveau.velleAssistant(e) d'Exploitation en CDD pour une durée de 4 mois.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Activités commerciales :

• Prospecter activement par téléphone
• Qualifier les besoins des prospects et présenter nos solutions de manière convaincante
• Assurer le suivi régulier de votre portefeuille clients et prospects
• Enregistrer et traiter les commandes clients avec rigueur

2/ Activités d’exploitation :

• Élaboration des tournées des chauffeurs
• Saisir les retours de tournées et vérification des documents
• Gestion des transporteurs externes
• Suivi des stocks
• Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.

3/ Gestion courante de l’agence :

• Tenir le standard téléphonique de l’agence
• Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l’agence
• Issue d'une formation Bac +2 type gestion administration ou commerciale.
• Vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expériences à un poste similaire.
• Excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle et de communication téléphonique, vous êtes le type de personne qui peut discuter avec n'importe qui, comprendre ce dont ils ont vraiment besoin et proposer des solutions qui fonctionnent réellement.
• Vous êtes très organisé, soucieux du détail et sincèrement déterminé à fournir un service de qualité,vous avez un véritable esprit d'équipe, vous excellez sous pression et n'hésitez pas à vous impliquer et à prendre les devants.
• Vous maîtrisez les outils informatiques.

Informations complémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

Le saviez vous ? Nos enquêtes QVT internes révèlent que nos collaborateurs ont un bon équilibre vie pro/vie perso et sentent qu'ils ont la possibilité de se perfectionner et de développer leurs compétences tout au long de leur carrière chez VEOLIA.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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