Assistant d'exploitation H/F

Veolia; Saint-Armel; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Primes d’intéressement et de participa

Épargne salariale

Mutuelle et prévoyance

Job summary

Veolia recrute un(e) Assistant(e) d'exploitation pour l’agence Saint Armel et Saint Jacques-de-la-Lande (35). Poste en CDD de 9 mois, avec une rémunération mensuelle jusqu’à 2 000 €. Vous intégrez le service Immobilier et assurez la planification, le suivi des interventions et le relationnel avec bailleurs sociaux et syndics.

Vous assurez la gestion administrative et la facturation, le suivi des dossiers clients et le recouvrement. Profil BAC+2 avec expérience et sens de l’autonomie est souhaité.

Qualifications

• Formation BAC+2 en gestion PME, administration des ventes ou transport.
• Expérience significative sur un poste similaire.
• Rigueur, polyvalence et autonomie exigées.

Responsibilities

• Planification et suivi des interventions, mise à jour du planning et suivi des demandes clients.
• Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux demandes de premier niveau.
• Gestion administrative et facturation : vérifier, établir et transmettre les factures, relances et impayés.

Skills

Rigueur

Polyvalence

Autonomie

Education

BAC+2 en gestion PME/ADV

Tools

Google Apps

Logiciel métier

Job description

• Rémunération: jusqu'à EUR 2,000 - tous les mois

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l’assainissement et de la gestion des déchets liquides.

Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d’assainissement.

ngagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l’environnement.

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence Saint Armel et Saint Jacques-de-la-Lande (35) , un(e) Assistant(e) d'exploitation.

Au sein du service immobilier, vos missions :

Planification et suivi des interventions :

• Mettre à jour le planning des interventions
• Assurer le suivi des demandes clients et prestations réalisées
• Coordonner les informations entre le client et l'équipe opérationnelle interne
• Suivre les retards, modifications et imprévus
• Assurer l'accueil téléphonique des clients, en majorité des bailleurs sociaux et syndics de copropriété
• Répondre aux demandes de premier niveau et orienté vers les services concernés
• Prendre en compte lesinformations nécessaires au bon déroulement des interventions
• Assurer le suivi réguliers des dossiers clients

Gestion administrative et facturation :

• Assurer le suivi administratif des dossiers et prestations
• Préparer, établir et transmettre les factures clients
• Vérifier la cohérence des éléments nécessaires à la facturation
• Gérer les relances clients et assurer le suivi des impayés
• Mettre à jour les tableau et outils de gestion

La liste des missions est non exhaustive

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 (idéalement en gestion pme, administration des ventes, transport), avec une expérience significative sur poste similaire,

Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie.

Votre dynamisme et votre implication au quotidien vous permettront de réussir dans une fonction demandant réactivité et capacité à convaincre.

Vous maîtrisez les outils informatiques (utilisation permanente du logiciel métier) et les outils Google.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD de 9 mois, renouvelable.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Carte restaurant pour garder la forme

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphoniqueavec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.