Assistant d'animation F/H

Vyv3 Cda; Friauville; Hybrid; EUR 17,000 - 21,000; Part time

Job summary

La crèche Pirouett' Cacahuètes de Saint-Maurice-les-Brousses recrute un(e) Assistant(e) d'animation en CDD à temps partiel. Vous accompagnerez les enfants dans leurs activités quotidiennes et participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, avec le soutien de l'équipe de Vyv3 Coeur d'Aquitaine.

Vous assurerez l'accueil des familles, veillerez au respect des rythmes de l'enfant et contribuerez à l’éducation à la santé et à la sécurité dans un cadre équipe/structure dynamique et

Qualifications

• Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à son évaluation et à son actualisation
• Encadrer un groupe d’enfants
• S’organiser et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Échanger avec les familles et l’équipe pédagogique

Responsibilities

• Accueillir l’enfant et sa famille, veiller au bien-être de chaque enfant et répondre à ses besoins
• Participer à des projets éducatifs et à des actions de santé dans le cadre du projet de la crèche
• Travailler en équipe et participer aux réunions et à l’évaluation des projets
• Assurer les transmissions quotidiennes et le suivi des activités

Job description

Contrat CDD Référence d9j5ghpw3x Métier Enfance et Famille Localisation Haute-Vienne (87) 87800 Saint-Maurice-les-Brousses, Nouvelle-Aquitaine Entité VYV 3 Coeur d'Aquitaine Type d'établissement Crèche

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Avec ses 120 établissements et ses 2200 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.

Description de la mission

La crèche Pirouett' Cacahuètes située à St Maurice les Brousses recrute un(e) Assistant(e) d'animation en CDD à temps partiel.

Vos principales missions sont :

Accueillir l’enfant et sa famille :

• Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille
• Répondre aux besoins de l'enfant en respectant ses rythmes
• Etre garant de l’individualité de chacun
• Assurer les soins d'hygiène
• Proposer des espaces et des jeux adaptés aux capacités et à l’intérêt de chaque enfant
• Réaliser les transmissions du quotidien
• Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif en concertation avec l'équipe
• Participer à l'éducation à la santé (au quotidien et à travers des actions d’éducation à la santé)

Faire vivre le Projet d’établissement :

• Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique
• Faire vivre les différents projets : projet social, projet pédagogique, projets du quotidien
• Élaborer son propre projet en fonction du projet pédagogique, réaliser les bilans et les comptes rendus nécessaires
• Participer aux partenariats avec les autres acteurs locaux

Travailler en équipe :

• Échanger sur les pratiques professionnelles en participant à la vie du pôle
• Participer aux réunions et aux projets de la structure et de VYV3 Coeur d'Aquitaine
• Faire le compte rendu oral et écrit des formations réalisées à l’équipe
• Participer et faire vivre la démarche de certification qualité
• Participer à l’intégration des nouveaux salariés et à l’encadrement des stagiaires

Réaliser les tâches quotidiennes :

• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et matérielles
• Entretenir les locaux, le matériel, le mobilier, le linge conformément aux protocoles, fiches techniques et fiches de sécurité des produits en vigueur, ainsi qu'à l'organisation de la structure
• Mettre en place les repas selon le mode de livraison et dans le respect des normes HACCP (poste cuisine)
• Participer au service selon l’organisation de la structure
• S’assurer de la propreté de la cuisine et du matériel utilisé après le service
• Suivre les contrôles sanitaires et mise à jour du classeur HACCP
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler via la procédure
• Maîtriser les savoirs acquis dans le cadre de son diplôme (développement de l’enfant, entretien des locaux, accueil de l'enfant et de sa famille, etc.)
• Maîtriser les règles, les procédures, les techniques d’hygiène, de soins et de sécurité

Savoir-faire, être capable de :

• Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à son évaluation et à son actualisation
• Mettre en pratique les gestes et postures liés aux règles d’ergonomie et de sécurité
• Encadrer un groupe d’enfants
• S’organiser
• Actualiser ses connaissances théoriques et pratiques

Savoir être :

• Etre force de propositions
• Etre rigoureux et méthodique
• Avoir des qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptabilité
• Adopter une posture professionnelle non jugeante et une attitude positive
• Respecter les enfants, leur famille et les collègues
• Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle
• Garder la distance professionnelle
• Ajuster son positionnement en fonction des objectifs fixés lors de l'évaluation annuelle

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