Assistant d'Agence H / F

NETWORK INTERIM; Vanves; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion intérimaire recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour gérer les commandes de clients, rédiger des offres, et recruter des candidats qualifiés. Vous devez avoir un diplôme Bac +2 en ressources humaines ainsi qu'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. Ce poste se situe à Vanves, en Île-de-France.

Qualifications

• Diplôme Bac +2 en Ressources Humaines et / ou Gestion nécessaire.
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans requise.
• Une expérience dans l'intérim ou le recrutement est un atout.

Responsabilités

• Prendre les commandes des clients entreprises et effectuer des recherches.
• Rédiger et diffuser des offres sur des jobboards.
• Rechercher et recruter des candidats qualifiés.
• Rédiger les contrats de travail et de prestation.
• Traiter les documents administratifs dans les délais.
• Vérifier les relevés d'heures des collaborateurs intérimaires.
• Gérer les dossiers RH courants comme les congés.

Connaissances

Gestion des commandes clients

Rédaction d'offres

Recrutement de candidats

Gestion administrative

Gestion des ressources humaines

Formation

Diplôme Bac +2 en Ressources Humaines ou Gestion

Description du poste

Dans le cadre de vos missions chez nous, vous serez amené(e) à :

• Prendre les commandes de nos clients entreprises et questionner ces derniers pour être en mesure d'effectuer des recherches de qualité
• Rédiger et diffuser des offres sur nos jobboards
• Rechercher, sélectionner et recruter des candidats qualifiés
• Rédiger les contrats de travail et de prestation de service en suivant les modèles établis / appliquant les règles communiquées
• Rassembler et traiter les documents administratifs dans les délais impartis
• Vérifier et saisir les relevés d'heures des collaborateurs intérimaires
• Gérer les dossiers RH courants : congés, arrêts maladie, etc.

Vous êtes :

• Diplôme Bac +2 en Ressources Humaines et / ou Gestion
• Expérience professionnelle générale de 2 à 5 ans
• une expérience dans la prestation de services, l'intérim ou le recrutement serait un atout