Assistant d'Agence H / F

Axia Intérim; Vandœuvre-lès-Nancy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Vandœuvre-lès-Nancy recherche un(e) Assistant(e) d'agence pour gérer le processus de recrutement, collaborer avec les équipes opérationnelles et utiliser des outils ATS. Une expérience en recrutement, particulièrement dans le secteur du BTP, est souhaitée. Ce rôle nécessite adaptabilité, compétences en communication, et un bon esprit d'équipe.

Qualifications

• Expérience souhaitée en recrutement, idéalement dans le secteur du BTP.
• Capacité d'adaptation et un excellent relationnel.
• Energique et consciencieux, avec un goût prononcé pour le travail bien fait.

Responsabilités

• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre les besoins en recrutement.
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour le secteur du BTP.
• Utiliser des outils ATS pour optimiser le sourcing et la gestion des candidatures.

Connaissances

Adaptabilité

Compétences en communication

Travail en équipe

Description du poste

AXIA INTERIM 54 recrute : Un / Une ASSISTANT(E) D'AGENCE

Notre équipe soudée est à la recherche un(e) chargé(e) de recrutement / Assistant(e) polyvalent(e) passionné(e), motivé(e) et dynamique pour nous accompagner dans cette folle aventure.

Missions principales :

• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre les besoins en recrutement et les spécificités des postes à pourvoir.
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour le secteur du BTP, tout en développant des stratégies pour d'autres secteurs d'activité (industrie, le tertiaire et la logistique).
• Utiliser des outils ATS pour optimiser le sourcing et la gestion des candidatures et des job boards pour diffuser les offres et attirer les meilleurs talents.
• Exploiter les réseaux sociaux professionnels pour attirer des talents et promouvoir notre agence.
• Réaliser des entretiens de pré-sélection et évaluer les compétences des candidats.
• Gérer les tests de sécurité et s'assurer de la conformité des candidats aux exigences du secteur.
• Mettre en place des actions pour garantir la conformité et la sécurité des missions proposées.
• Assurer les divers suivis administratifs (candidat : vérifier les dossiers, la validité des documents officiels et d'aptitude / contrats : relance contrats de mission et de mise à disposition)
• Assure toutes les fonctions SSE définies dans les définitions de fonctions de notre PASE.
• Participer à des événements de recrutement et des salons professionnels et assure le développement des contacts auprès des organismes d'emploi et d'insertion (France Travail, Mission locale, Maison de l'emploi).
• Expérience souhaitée en recrutement, idéalement avec des connaissances dans le secteur du BTP.
• Capacité d'adaptation et un excellent relationnel.
• Compétences en communication et capacité à s'intégrer dans une équipe soudée.
• Energique, impliqué et consciencieux, avec un goût prononcé pour le travail bien fait avec le sens des responsabilités.
• Organisé, apte à assurer un suivi administratif rigoureux et capable de gérer plusieurs tâches tout en respectant les délais.

Expérience :

Expérience réussie dans un poste similaire est un plus.