Assistant d'agence- CDD évolutif CDI h/f (H/F)

WE INTERIM; Montauban; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence locale de ressources humaines recherche une Assistante RH à Montauban. Le poste inclut des responsabilités en recrutement et gestion des tâches administratives. Le candidat idéal doit être autonome, organisé et avoir une première expérience dans le domaine. Ce poste est un CDD de 6 mois à 35 heures par semaine, avec un salaire brut de 12,00 €/h, à définir selon le profil.

Qualifications

• Expérience de 6 mois en gestion administrative et recrutement requise.
• Autonome et organisée dans les missions quotidiennes.
• Capacité à coordonner des activités de recrutement et gestion des paies.

Responsabilités

• Rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats.
• Organisation des entretiens d'embauche et intégration des nouveaux salariés.
• Saisie des éléments de paie et gestion des DPAE.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Sens du relationnel

Capacité d’adaptation

Bonne gestion des priorités

Formation

Expérience en agence de travail temporaire

Outils

Suite Office

Description du poste

Offre n° 199FZCW

We Intérim est une agence locale et indépendante spécialisée dans l’accompagnement des entreprises dans leurs besoins en ressources humaines. Implantée au cœur de Montauban, nous avons à cœur de maintenir une relation de proximité avec nos clients et intérimaires. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une Assistante RH.

Le poste se décompose en deux activités principales :

• Recrutement (60 %) :
  • Rédaction des offres d’emploi pour attirer les candidats adéquats ;
  • Réception et tri des CV en fonction des postes à pourvoir ;
  • Organisation des entretiens d’embauche (téléphoniques et physiques) ;
  • Mise en place d’entretiens de sélection complémentaires (mises en situation, tests, etc.) ;
  • Accueil et intégration des nouveaux salariés dans l’entreprise, y compris l’organisation de leur formation initiale.
• Tâches administratives et comptables (40 %) :
  • Centralisation des heures travaillées par les intérimaires ;
  • Saisie des éléments de paie pour l’établissement des bulletins de salaire ;
  • Facturation des prestations ;
  • Gestion des DPAE (Déclarations Préalables à l’Embauche).

Vous devez être autonome, organisée et à l’aise à la fois dans les missions de recrutement et dans la gestion administrative et comptable. Vous aurez une durée hebdomadaire de travail de 35 h.

Type de contrat : CDD – 6 mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée

Salaire brut : 12,0 €/h (à définir en fonction du profil)

Profil recherché

• Maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels RH) ;
• Sens du relationnel et capacité d’adaptation ;
• Bonne gestion des priorités et respect des délais ;
• Une expérience en agence de travail temporaire serait un plus.

Expérience

• 6 mois : cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir‑être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

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