Assistant Contrôleur de Gestion Sociale (H / F), en alternance

MBway Lyon; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école internationale de management à Lyon recherche un Assistant Contrôleur de Gestion Sociale en contrat de professionnalisation. Ce poste implique la mise en place d'indicateurs pour la masse salariale et la gestion d'un reporting mensuel. Les candidats doivent posséder une excellente maîtrise du Pack Office, être rigoureux et avoir un bon relationnel. Le lieu de travail se situe dans la région lyonnaise et la durée est de 12 à 24 mois.

Qualifications

• Maîtrise du Pack Office, surtout Excel.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l'initiative et capacité organisationnelle.

Responsabilités

• Mise en place d’indicateurs concernant la masse salariale.
• Gestion d’un reporting mensuel des données.
• Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données sociales.
• Participation aux négociations en fournissant des données chiffrées.
• Élaboration des éléments d’aides à la décision lors des NAO.
• Contrôle de la masse salariale et alerte en cas de dérive.

Connaissances

Esprit d’initiative

Bon relationnel

Rigueur

Excellente maitrise du Pack Office

Description du poste

Poste

MBway, école internationale de management à Lyon du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un Assistant Contrôleur de Gestion Sociale (H / F) , en contrat de professionnalisation ou apprentissage, sur la région lyonnaise.

Missions

Rattaché(e) hiérarchiquement au service RH, vous serez en charge des missions suivantes :

• Mise en place d’indicateurs concernant la masse salariale et des effectifs (absentéisme, recrutement, grèves, mobilité…)
• Gestion d’un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord
• Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données sociales
• Participation aux négociations en fournissant des données chiffrées sur divers sujets RH
• Elaboration des éléments d’aides à la décision lors des NAO
• Contrôle de la masse salariale et alerte en cas de dérive

Profil

• Esprit d’initiative ; force de proposition
• Bon relationnel, esprit d’équipe, sens de l’écoute et du service
• Rigueur, capacité organisationnelle
• Excellente maitrise du Pack Office (Excel…)

Modalités

• Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : région lyonnaise
• Salaire : à calculer selon l’âge et le niveau d’études