Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux (H/F)

France Travail; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un assistant conducteur de travaux polyvalent pour rejoindre son équipe en Martinique. Le candidat idéal, avec un diplôme en génie civil et une expérience d'au moins 1 an, aidera à la gestion quotidienne des chantiers et veillera au respect des délais et à la coordination des intervenants. Ce poste en CDI à temps plein implique des déplacements fréquents et offre une rémunération selon le profil.

Qualifications

• Expérience dans le secteur du bâtiment ou de l'ingénierie, minimum 1 an.
• Bonne connaissance des outils informatiques.
• Autonomie, rigueur et sens du détail.

Responsabilités

• Assister le conducteur de travaux dans la préparation et suivi des chantiers.
• Participer à la planification et à la coordination des travaux.
• Collaborer avec sous-traitants, fournisseurs et équipes internes.
• Aider à la gestion des budgets et des délais de réalisation.
• Contribuer à la rédaction de rapports d'avancement.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Anticiper la mise en œuvre des phases de chantier

Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier

Faire preuve de diplomatie

Obtenir les documents nécessaires pour les chantiers

Organiser des réunions et des visites de chantier

Formation

Diplôme en génie civil ou construction

Outils

Outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion de projet)

Description du poste

Offre n° 198TBWH
Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux (H/F)

972 – Martinique

Actualisé le 03 novembre 2025

Nous recherchons un assistant conducteur de travaux polyvalent, réactif et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera en charge d'assister le conducteur de travaux dans la gestion quotidienne des chantiers, en veillant au respect des délais, à la qualité des prestations et à la coordination des différents intervenants. Son rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations et la satisfaction de nos clients.

Responsabilités

• Assister le conducteur de travaux dans la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers.
• Participer à la planification et à la coordination des travaux.
• Collaborer avec les différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, équipes internes).
• Aider à la gestion des budgets et des délais de réalisation.
• Contribuer à la rédaction de rapports d'avancement et de synthèse.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.
• Participer aux réunions de chantier et à l'élaboration des comptes rendus.

Profil recherché

Diplôme en génie civil, construction ou domaine équivalent.

Expérience dans le secteur du bâtiment ou de l'ingénierie, minimum 1 an.

Bonne connaissance des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion de projet).

Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.

Autonomie, rigueur et sens du détail.

Type de contrat

CDI – durée du travail 35H/semaine – travail en journée.

Rémunération

• Selon profil.

Déplacements

Fréquents, zone départementale.

Expérience

• 1 an – cette expérience est indispensable.

Compétences

• Animer, coordonner une équipe.
• Anticiper la mise en œuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global.
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier.
• Faire preuve de diplomatie et de force de conviction.
• Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Organiser des réunions et des visites de chantier.
• Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents.
• Planifier des opérations de chantier.
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés.
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments.

D'autres offres peuvent vous intéresser