ASSISTANT COMPTES ADHERENTS H/F

LIMAGRAIN; Saint-Beauzire; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire compétitif

Prime annuelle

Prime d'intéressement

Mutuelle familiale

Avantages qualité de vie

Formation continue

Mobilité interne

Résumé du poste

LIMAGRAIN recherche un(e) gestionnaire comptable pour une mission CDD de 12 mois afin de gérer les comptes des adhérents, les paiements des productions et les flux financiers sur les comptes, avec traitement des encaissements et relances.

Vous rejoignez une coopérative agricole et bénéficiez d’un cadre collaboratif, d’un salaire compétitif, d’une prime annuelle et d’une mutuelle familiale, avec des perspectives de formation et d’évolution.

Qualifications

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 en Gestion comptable et/ou commerciale, ou expérience équivalente.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et avez idéalement une première expérience avec un ERP métier.
• Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et du goût pour le travail en équipe.
• Enfin, une connaissance du milieu agricole serait un plus.

Responsabilités

• Gérer les comptes des adhérents (paiement et flux financiers).
• Réaliser les mouvements sur les comptes adhérents et saisir les encaissements clients.
• Assurer les relances clients, suivre les échéanciers et établir les facturations d’intérêts de retard le cas échéant.
• Mettre à jour le fichier adhérents et contrôler la fiabilité des informations dans les outils métiers.

Connaissances

Relationnel fort

Rigueur

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 en Gestion comptable et/ou commerciale

Outils

ERP métier

Description du poste

Finalité du poste

En rejoignant nos équipes pour une mission en CDD de 12 mois, vous aurez pour mission de gérer les comptes des adhérents de la coopérative : paiement des productions semences et consommations, flux financiers sur les comptes, mouvements de capital, gestion des comptes clients…

Vos Missions

Vos missions principales seront :

Finalité du poste

En rejoignant nos équipes pour une mission en CDD de 12 mois, vous aurez pour mission de gérer les comptes des adhérents de la coopérative : paiement des productions semences et consommations, flux financiers sur les comptes, mouvements de capital, gestion des comptes clients…

Vos Missions

Vos missions principales seront :

Gestion de la relation adhérents

• Accueillir et traiter les demandes des adhérents (téléphone, mail, physique).
• Assurer une communication claire sur les éléments financiers.

Gestion des comptes et opérations financières

• Réaliser les mouvements demandés sur les comptes adhérents (comptes courants d’activité, avances financières, régularisations).
• Assurer les paiements des productions et autres flux financiers toutes espèces confondues.
• Saisir et contrôler les encaissements clients.
• Assurer les relances clients, suivre les échéanciers négociés et établir la facturation des intérêts de retard le cas échéant.

Gestion des ristournes et du capital

• Appliquer les règles définies pour le calcul du capital et des ristournes.
• Procéder au versement des ristournes contractuelles et à la rémunération du capital conformément aux décisions des Assemblées Générales.

Gestion administrative et mise à jour des données

• Mettre à jour le fichier adhérents (création, modification, suivi des données administratives).
• Contrôler la fiabilité des informations enregistrées dans les outils métiers.

Ce que nous attendons de vous

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 en Gestion comptable et/ou commerciale, ou expérience équivalente
• Vous maîtrisez les outils informatiques et avez idéalement une première expérience avec un ERP métier
• Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et du goût pour le travail en équipe
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et adaptabilité
• Enfin, une connaissance du milieu agricole serait un plus.

Ce que vous allez trouver chez nous

• Un salaire compétitif et une prime annuelle
• Une prime d'intéressement (possibilité de placement avec une bonification de LIMAGRAIN)
• Une mutuelle familiale avec une prise en charge à 60% par LIMAGRAIN
• Des avantages “qualité de vie “ : avantages CE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantages liés à larestauration (participation de LIMAGRAIN Coop au repas de midi)
• Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue(parcours intégration, formations, aide à la mobilité, etc.)
• Vous intégrez une entreprise avec une culture de coopération et un environnement professionnel favorisant le travaild'équipe
• Ce poste offre un travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers l'avenir

Process de recrutement

Après l'étude de l'ensemble des candidatures, vous rencontrerez votre futur manager et la référente RH au cours d'un entretien d'embauche. Une réponse vous sera apportée quelle que soit l’issue de votre candidature.