Assistant Comptable - Poste évolutif H/F

Achil; Marseille; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle de groupe

Événements d’équipe

Intéressement et participation

CSE actif

Résumé du poste

Achil recrute un profil comptable junior ou confirmé, intégré à une équipe à taille humaine, avec CDI et 39 heures hebdomadaires. Vous participerez à la tenue comptable, aux déclarations périodiques (TVA) et à l’élaboration de documents prévisionnels, tout en progressant vers des bilans selon votre expérience.

Le cabinet privilégie une intégration structurée, des outils informatiques performants et des perspectives d’évolution internes. Salaire entre 28 et 32 K€, mutuelle et RTT inclus.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en comptabilité.
• Première expérience en cabinet appréciée.
• Goût pour le travail en équipe et l'environnement cabinet.
• Sens du relationnel client et du service.
• Organisation et envie d’apprendre.

Responsabilités

• Tenue comptable des dossiers clients.
• Établissement des déclarations périodiques, TVA.
• Élaboration de documents prévisionnels (business plans, comptes de résultat).
• Participation aux situations intermédiaires et clôtures.
• Préparation de bilans selon le niveau d'expérience.

Connaissances

Rigoureux

Esprit d'équipe

Organisation

Relation client

Apprentissage rapide

Formation

Bac+2 en comptabilité

BTS/DUT/DCG/DECF

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Intégré(e) à une équipe à taille humaine et accompagné(e) dès votre arrivée, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et participez activement à la production comptable.

Vos missions principales incluent :

• Tenue comptable des dossiers clients : saisie et traitement des pièces comptables

• Participation à l’établissement des déclarations périodiques, notamment la TVA

• Contribution à l’élaboration de documents prévisionnels (business plans, comptes de résultat)

• Participation aux situations intermédiaires et aux travaux de clôture

• Selon votre niveau d’expérience, préparation de projets de bilans et participation à leur finalisation

Le poste est évolutif : les missions sont adaptées à votre niveau et appelées à s’enrichir avec la montée en compétences.

Rejoindre ce cabinet, c’est bénéficier :

• D’une méthodologie de travail claire et sécurisante

• D’outils informatiques performants, facilitant l’apprentissage et la production

• D’un parcours d’intégration structuré, mêlant accompagnement individuel et collectif

• D’un accès continu à la formation, pour progresser techniquement et professionnellement

Le cabinet accorde une attention particulière à la transmission des savoirs et à l’accompagnement des profils en début ou milieu de carrière.

Profil recherché

Le client recherche un profil motivé, rigoureux et désireux de s’inscrire dans la durée :

• Formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF…)

• Première expérience en cabinet d’expertise comptable apprécié

• Goût pour le travail en équipe et l’environnement cabinet

• Organisation, sérieux et envie d’apprendre

• Sensibilité à la relation client et au service

Les candidatures de personnes en situation de handicap sont étudiées avec la plus grande attention, avec prise en compte des besoins spécifiques.

Conditions & avantages

Le cabinet propose un cadre stable et attractif :

• CDI

• 39 heures hebdomadaires avec aménagement du temps de travail

• 10 jours de RTT

• Intéressement et participation

• Mutuelle de groupe avantageuse

• Événements d’équipe et actions de team building

• CSE actif

Perspectives d’évolution réelles, via la mobilité interne et les projets transverses

Salaire : 28 à 32 K€