Assistant Comptable - Poste évolutif H/F

Achil; ʻĀrue; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

39 heures hebdomadaires avec amé­n’t.

RTT 10 jours

Intéressement et participation

Mutuelle de groupe

Événements d’équipe et team building

CSE actif

Résumé du poste

Achil recrute un collaborateur comptable en CDI, intégré à une équipe à taille humaine et accompagné dès l’arrivée. Vous assurez la tenue comptable et participez à l’établissement des déclarations TVA et aux bilans.

Profil recherché: Bac +2 minimum en comptabilité, première expérience en cabinet appréciée, sens du travail en équipe et orientation client. CDI avec 39 heures, RTT et avantages collectifs, évolution possible vers des responsabilités accrues.

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF…)
• Première expérience en cabinet d’expertise comptable appréciée
• Goût pour le travail en équipe et l’environnement cabinet
• Organisation, sérieux et envie d’apprendre
• Sensibilité à la relation client et au service

Responsabilités

• Tenue comptable des dossiers clients et saisie des pièces comptables
• Établissement des déclarations périodiques (TVA)
• Élaboration de documents prévisionnels (business plans, comptes de résultat)
• Participation aux situations intermédiaires et aux travaux de clôture
• Préparation de projets de bilans selon votre niveau d’expérience

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens client

Formation

Bac +2 minimum en comptabilité

Description du poste

Intégré(e) à une équipe à taille humaine et accompagné(e) dès votre arrivée, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et participez activement à la production comptable.

Vos missions principales incluent :

• Tenue comptable des dossiers clients : saisie et traitement des pièces comptables

• Participation à l’établissement des déclarations périodiques, notamment la TVA

• Contribution à l’élaboration de documents prévisionnels (business plans, comptes de résultat)

• Participation aux situations intermédiaires et aux travaux de clôture

• Selon votre niveau d’expérience, préparation de projets de bilans et participation à leur finalisation

Le poste est évolutif : les missions sont adaptées à votre niveau et appelées à s’enrichir avec la montée en compétences.

Rejoindre ce cabinet, c’est bénéficier :

• D’une méthodologie de travail claire et sécurisante

• D’outils informatiques performants, facilitant l’apprentissage et la production

• D’un parcours d’intégration structuré, mêlant accompagnement individuel et collectif

• D’un accès continu à la formation, pour progresser techniquement et professionnellement

Le cabinet accorde une attention particulière à la transmission des savoirs et à l’accompagnement des profils en début ou milieu de carrière.

Profil recherché

Le client recherche un profil motivé, rigoureux et désireux de s’inscrire dans la durée :

• Formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF…)

• Première expérience en cabinet d’expertise comptable apprécié

• Goût pour le travail en équipe et l’environnement cabinet

• Organisation, sérieux et envie d’apprendre

• Sensibilité à la relation client et au service

Les candidatures de personnes en situation de handicap sont étudiées avec la plus grande attention, avec prise en compte des besoins spécifiques.

Conditions & avantages

Le cabinet propose un cadre stable et attractif :

• CDI

• 39 heures hebdomadaires avec aménagement du temps de travail

• 10 jours de RTT

• Intéressement et participation

• Mutuelle de groupe avantageuse

• Événements d’équipe et actions de team building

• CSE actif

Perspectives d’évolution réelles, via la mobilité interne et les projets transverses

Salaire : 28 à 32 K€