Assistant comptable H/F

Kolibri Consulting; Saint-Grégoire; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en comptabilité recherche un collaborateur pour participer à la gestion des dossiers en binôme. Le poste offre des possibilités de télétravail et d'évolution. Idéal pour une personne rigoureuse avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Des avantages tels que des tickets restaurant et un 13e mois sont inclus.

Prestations

Tickets restaurant

13e mois

Formation continue

Semaine de 4 jours

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en cabinet.
• Apprécie le travail en équipe et souhaite évoluer dans un cadre stimulant.

Responsabilités

• Travailler en binôme avec un collaborateur confirmé.
• Intervenir sur la phase amont de la gestion des dossiers.
• Évoluer vers la gestion autonome d'un portefeuille.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Description du poste

New 23 octobre Ille-et-Vilaine, Saint-Grégoire CDI 28000€ - 30000€ an

Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, propose un environnement de travail moderne, bienveillant et propice à l'évolution professionnelle.

Ce que le cabinet propose :

• Teletravail : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période fiscale
• Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut/an selon profil, avec en plus :
• Tickets restaurant
• 13e mois
• Formation continue et accompagnement à la montée en compétences
• Heures supplémentaires : récupérées ou rémunérées
• Cabinet 100 % dématérialisé, avec des outils digitaux performants
• Possibilité de semaine de 4 jours

Votre rôle :

Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur confirmé et interviendrez sur la phase amont de la gestion des dossiers, en fonction de votre niveau. L’objectif est de vous faire évoluer progressivement vers la gestion autonome de votre propre portefeuille.

Profil recherché :

• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet
• Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et bienveillant

Le processus de recrutement :

1. Un premier échange confidentiel avec moi pour discuter de vos attentes et du poste
2. Si votre profil correspond, je vous présente en détail le cabinet, puis vous propose un entretien avec les associés

Si cette opportunité vous intéresse, je serais ravie d’en discuter avec vous.

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