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Assistant comptable (H/F)

Kolibri Consulting

Ploufragan

Hybride

EUR 28 000 - 32 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un cabinet de comptabilité recherche un Assistant Comptable (H/F) à Ploufragan. Le poste propose 1 jour de télétravail par semaine en période fiscale et 2 jours hors période fiscale, avec une rémunération entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel. Ce rôle inclut la gestion des dossiers en binôme et nécessite au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Des avantages comme des tickets restaurant et une formation continue sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant
13e mois
Formation continue
Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
Possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours

Qualifications

  • Au moins 2 ans d'expérience en cabinet.
  • Aime le travail en équipe.
  • Environnement stimulant souhaité.

Responsabilités

  • Gestion des dossiers en binôme avec un collaborateur confirmé.
  • Évolution vers la gestion autonome d'un portefeuille.

Connaissances

Rigueur
Travail en équipe
Description du poste

Je suis Marceline, recruteuse spécialisée en expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients basé dans votre secteur.

  • Télétravail : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période fiscale
  • Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel, selon profil + Tickets restaurant + 13e mois
  • Formation continue et accompagnement à la montée en compétences
  • Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
  • Cabinet 100 % dématérialisé, équipé d'outils performants
  • Possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours

Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur confirmé, en prenant en charge la phase amont de la gestion des dossiers, selon votre niveau. L'objectif est de vous faire évoluer progressivement vers la gestion autonome de votre propre portefeuille.

Le profil idéal : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet, vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et avez envie de progresser dans un environnement stimulant.

Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec moi pour faire le point sur vos attentes et discuter du poste (échange 100 % confidentiel). 2. Si votre profil correspond, je vous présente plus en détail le cabinet et le poste, puis je vous propose un créneau pour rencontrer directement les associés.

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