Assistant comptable et administratif (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Saint-Priest-en-Jarez; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise comptable à taille humaine recherche un(e) assistant(e) comptable à temps partiel. Le candidat idéal doit être sérieux, rigoureux et polyvalent, avec de l'expérience en comptabilité. Les responsabilités incluent la saisie des factures, la gestion administrative et l'appui à la gestion des ressources humaines. Le poste offre un environnement de travail stable et évolutif.

Qualifications

• Sérieux et rigoureux, avec une bonne expérience en comptabilité.
• Compétences en gestion administrative et RH.
• Capacité à travailler de manière autonome et organisée.

Responsabilités

• S'assurer de la comptabilité courante incluant la saisie des factures.
• Gérer l'administration et le traitement du courrier.
• Appuyer la gestion du personnel et le suivi des congés.

Connaissances

Expérience en comptabilité

Rigueur

Polyvalence

Gestion du personnel

Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable sérieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e) pour intégrer une structure à taille humaine, fondée sur la bienveillance, l’organisation et l’efficacité. Ce poste à temps partiel s’adresse à un profil expérimenté souhaitant s’investir dans une fonction stable et évolutive. Vous aurez un rôle clé dans la gestion comptable quotidienne de l’entreprise.

Horaires

Du lundi au vendredi, de 8h à 12h

Responsabilités

• Comptabilité courante
  • Saisie des factures d’achat et de vente
  • Suivi des paiements, relances clients et rapprochements bancaires
  • Préparation des éléments pour l’expert-comptable
  • Suivi financier des dépenses de fonctionnement
  • Analytique financière
• Gestion administrative
  • Traitement du courrier et des emails
  • Classement, archivage, gestion documentaire
  • Suivi des contrats clients/fournisseurs, dossiers administratifs
  • Préparation et organisation de réunions
• Appui à la gestion du personnel
  • Suivi des absences et congés
  • Préparation des éléments variables pour la paie
  • Mise à jour des dossiers du personnel
  • Gestions du RH en appui avec le cabinet comptable