Assistant communication interne & optimisation d'intranet

Société Générale; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Transport remboursé 60%

Billetterie CE à prix réduits

Restauration d’entreprise et titres-­–

Résumé du poste

La Société Générale propose un stage axé sur la communication interne et l’expérience utilisateur autour d’un site SharePoint dédié aux pratiques d’agilité et d’efficacité organisationnelle. Vous participerez à une refonte d’un outil stratégique et contribuerez à sa lisibilité et sa pérennité.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, proche des équipes de transformation, et développerez des compétences en stratégie de contenu, UX et outils collaboratifs.

Qualifications

• Étudiant BAC+2 à BAC+5 en école d’ingénieur, commerce ou université, spécialisation en communication
• Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Sens de la structuration de l’information et clarté des contenus
• À l’aise avec l’analyse de contenus existants
• Créativité, rigueur et autonomie
• Intérêt pour outils collaboratifs et digitaux (SharePoint, intranet, CMS)

Responsabilités

• Analyser le site existant et évaluer la pertinence des contenus
• Revoir et simplifier les contenus éditoriaux
• Concevoir une structure de site plus claire et une navigation intuitive
• Organiser et classifier les ressources avec catégories et mots-clés
• Contribuer à la stratégie de communication du site et recommandations

Connaissances

Rédaction efficace

Synthèse de contenu

Analyse de contenu

Gestion de contenu

VO SharePoint

Formation

BAC+2 à BAC+5 en écoles d’ingénieur, de commerce ou université

Spécialisation en communication/communication digitale/communication interne

Outils

SharePoint

CMS

Intranet

Description du poste

Vos missions au quotidien

Au sein d’une équipe engagée dans la transformation des modes de travail, vous contribuez à améliorer la communication interne et l’expérience utilisateur autour d’un site SharePoint dédié aux pratiques d’agilité et d’efficacité organisationnelle. Ce stage vous permettra de participer à un projet concret de communication interne à fort enjeu de visibilité. Vous développerez des compétences clés en stratégie de contenu, expérience utilisateur et outils collaboratifs, tout en acquérant une vision transverse des liens entre communication, organisation et transformation des modes de travail. Rejoindre ce stage, c’est l’opportunité de contribuer à la refonte d’un outil stratégique de communication interne, au cœur des enjeux d’organisation et de transformation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, engagé dans l’amélioration continue des pratiques et la valorisation des initiatives.

Concrètement, vous serez amené à :

• Analyser le site existant afin d’évaluer la pertinence des contenus, leur lisibilité et leur cohérence avec les objectifs de communication
• Repenser et simplifier les contenus éditoriaux en les réécrivant, en les synthétisant et en supprimant les informations obsolètes ou redondantes
• Concevoir une structure de site plus claire et une navigation intuitive pour faciliter l’accès à l’information
• Organiser et classifier les ressources (documents, contenus) en définissant des catégories et mots-clés adaptés
• Contribuer à la stratégie de communication du site en proposant des recommandations pour renforcer son attractivité et sa pérennité

Durée du stage: 6 mois.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes étudiant en BAC+2 à BAC+5 en école d’ingénieur, de commerce, ou université, avec une spécialisation en communication, communication digitale ou communication interne
• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Vous avez le sens de la structuration de l’information et de la clarté des contenus
• Vous êtes à l’aise dans l’analyse de contenus existants
• Vous disposez d’une créativité, rigueur et autonomie
• Vous avez de l’intérêt pour les outils collaboratifs et digitaux (SharePoint, intranet, CMS)

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport...)
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.