Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Doté(e) d’une aisance relationnelle et du sens du travail en équipe, vous savez faire preuve de créativité tout en vous adaptant au contexte dans lequel vous évoluez.
Réflexion, adaptation et initiative sont des mots qui résonnent en vous.
Vous aimez travailler en autonomie tout en sachant faire part de vos avancées à votre responsable.
Vous préparez un diplôme en communication ou en marketing digital (Bac+3/Bac+4/Bac+5). Une première expérience en communication digitale type stage ou alternance est appréciée.
Durée : 1 à 2 ans à partir de septembre 2026.
Travail hebdomadaire : 35h/semaine à raison de 7h/jour. À définir selon le calendrier d’alternance de l’école.
Rémunération : Selon les dispositions réglementaires.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l’organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.
Le candidat retenu bénéficiera d’un plan de progression et d’accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l’activité.
Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.