Assistant Commercial Polyvalent et RH – Montpellier

UFF; Montpellier; Sur place; EUR 24 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances

Primes d'intéressement et departicip

PEG

Retraite supplémentaire

Mutuelle

Tickets restaurant

Résumé du poste

UFF recherche un Assistant commercial (H/F) pour son agence de Montpellier en CDD. Vous assurerez la gestion administrative de l’agence, le soutien au directeur, le suivi des reportings et le support des dossiers clients.

Vous participerez aussi au recrutement et à l’accueil des nouveaux collaborateurs, tout en veillant à la vie d’équipe et à la trésorerie de l’agence. Le poste nécessite 2/3 ans d’expérience, une excellente présentation et une bonne maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

• Expérience 2/3 ans minimum sur un poste similaire (Alternance compris).
• Bonne élocution et présentation professionnelle.
• Maîtrise des outils informatiques et des procédures de gestion d'agence.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative de l'agence et soutenir le directeur sur l’activité commerciale.
• Suivre les reportings, tableaux de bord et l’avancement des dossiers clients avec le service concerné.
• Collaborer avec les conseillers pour le support administratif et technique des contrats et des opérations.
• Gérer l’accueil et l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs et le recrutement.
• Veiller à la bonne tenue générale de l'agence et à la vie d’équipe, organiser les réunions et événements.
• Gérer la trésorerie et le budget de l’agence et assurer le lien entre l’agence et le siège social.
• Gérer l’accueil téléphonique et physique des clients et prospects.

Connaissances

Gestion administrative

Accueil client

Organisation

Recrutement support

Communication

Description du poste

UFF recherche un Assistant commercial (H/F) pour son agence de Montpellier en CDD. Vous assurerez la gestion administrative de l’agence, le soutien au directeur, le suivi des reportings et le support des dossiers clients.

Vous participerez aussi au recrutement et à l’accueil des nouveaux collaborateurs, tout en veillant à la vie d’équipe et à la trésorerie de l’agence. Le poste nécessite 2/3 ans d’expérience, une excellente présentation et une bonne maîtrise des outils informatiques.