Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Crédit Agricole Normandie recrute des talents pour accompagner nos clients dans leurs projets de vie. Vous intégrerez une agence locale et proposerez des solutions sur-mesure tout en vous appuyant sur une équipe engagée et solidaire.
Profil Bac +2 minimum, première expérience en vente souhaitable et souhaitant travailler dans le secteur bancaire. Compétences liées au relationnel, au sens du service et à l’esprit d’équipe seront valorisées.
Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2010 collaborateurs dans 167 agences en Normandie agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles.
Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : congés payés, RTT.
Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package.
Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours.
Niveau de formation : Bac +2 minimum requis
Une première expérience réussie dans la vente et idéalement dans la banque est souhaitable.
Compétences requises :
Type de contrat : CDD - 1 mois renouvelable
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024