Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Hoffmann Group recherche un Assistant Commercial Grands Comptes en CDD pour renforcer l’équipe sédentaire dédiées aux clients stratégiques. Vous apportez un soutien opérationnel et administratif de haut niveau pour garantir un service irréprochable.
Vous saisissez les offres dans SAP, réalisez les dépôts de documents et de factures, traitez les demandes clients et assurez le suivi des dossiers en collaboration avec les équipes commerciales, logistiques et financières.
Plus de 4000 collaborateurs engagés répartis dans plus de 50 pays, contribuent chaque jour à faire du groupe Hoffmann ce qu’il est aujourd’hui: le partenaire de référence en Europe pour les outils de qualité, les équipements de travail et les équipements de protection individuelle. Notre croissance solide se traduit notamment par un chiffre d’affaires mondial dépassant 1,4milliard d’euros en 2025. En tant que filiale du groupe coté en bourse SFS AG, nous proposons un environnement de travail fondé sur la confiance, où performance et engagement sont reconnus. Nous valorisons l’initiative, la créativité et l’autonomie orientée vers les résultats.
Dans le cadre du remplacement de la Responsable Grands Comptes, nous recherchons : un Assistant Commercial Grands Comptes H/F en CDD afin de renforcer l’équipe commerciale sédentaire Grands Comptes.
Intégré(e) à une équipe expérimentée, vous apporterez un soutien opérationnel et administratif aux gestionnaires de comptes Grands Comptes afin de garantir un haut niveau de qualité de service auprès de nos clients stratégiques.
Une personne organisée, volontaire et orientée service, capable de soutenir efficacement une équipe Grands Comptes dynamique sur les aspects administratifs et opérationnels du quotidien.
Nous vous accueillons au sein d’une entreprise axée sur les valeurs et la croissance. Labellisée Alsace Excellence, notre entreprise se distingue par son engagement en faveur de l'innovation, de la responsabilité sociale et environnementale, ainsi que du développement de ses collaborateurs.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous accordons une grande importance à la diversité et à l’ouverture d’esprit. A ce titre, nous accueillons avec intérêt toutes les candidatures, sans distinction de genre, de nationalité, d’origine ethnique ou sociale, de religion ou de convictions, de situation de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’identité de genre.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter au 03.90.55.12.00.