Assistant commercial (F/H)

HOSPIMEDIA Groupe; Lille; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans la santé recherche un(e) assistant(e) commercial(e) / SDR à Lille. Vous serez chargé(e) de qualifier des leads, de mener des campagnes de prospection et de collaborer étroitement avec l'équipe marketing. Un goût prononcé pour les contacts humains, une bonne connaissance du web et idéalement, une expérience en prospection B2B sont requis. Rémunération attractive avec un fixe de 23 754 EUR et un package estimé à 30 KEUR.

Qualifications

• Expérience en prospection téléphonique B2B appréciée.
• Capacité à travailler sur un CRM.
• Goût du contact humain et curiosité.

Responsabilités

• Identifier des prospects et récolter des informations clés.
• Qualifier les leads transmis par le marketing.
• Assurer la prise de rendez-vous pour l'équipe commerciale.

Connaissances

Prospection téléphonique B2B

Utilisation de CRM

Collecte des besoins clients

Bonne communication

Autonomie

Connaissance du web

Curiosité

Outils

Salesforce

Description du poste

Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux et des solutions en ligne à destination des professionnels et des décideurs de la santé et du social : un média en ligne, des sites emplois, une solution de gestion des remplacements… Nos valeurs : l'innovation, l'entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients.

#Hospimedia, une entité handi-accueillante du groupe MNH-Nehs#

Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) commercial(e) / SDR pour intégrer notre équipe de commerciaux Hospimedia Nominations.

Hospimedia Nominations

• Offre un panorama complet et fiable du secteur
• Identifie et qualifie les prescripteurs et décideurs du secteur
• Suit les mouvements des directions
• Il s'agit d'un outil de veille unique et indispensable aux équipes commerciales, marketing et relation clients des entreprises travaillant avec les établissements sanitaires et médico-sociaux

Vos missions

• Identifier des prospects pertinents et récolter les informations clés
• Qualifier les leads transmis par le marketing
• Faire des campagnes de prospection et identifier les leads pertinents
• Assurer la prise de rendez‑vous pour l'équipe commerciale
• Remplir l'activité dans le CRM SalesForce
• Travailler étroitement avec l'équipe marketing afin d'améliorer les process de génération de lead en continu

Principalement sédentaire, ce poste n'exclut pas des déplacements occasionnels lors d'événements (salons, conférences…)

Vous serez formé(e) aux spécificités de notre secteur d'activité et à nos outils.

Qualifications et compétences requises

• Expérience en prospection téléphonique B2B (idéalement)
• Habilité à travailler sur un CRM (Salesforce est un atout)
• Capacité à effectuer un appel de prospection téléphonique (première prise de contact)
• Compétences pour mener une découverte commerciale : collecte et restitution des besoins clients
• Goût prononcé pour les contacts humains
• Grande curiosité, autonomie et bonne humeur
• Bonne connaissance du web
• La connaissance des secteurs sanitaire et médico‑social est un atout

Rémunération attractive

• Fixe à 23 754 EUR + variable déplafonné en fonction du nombre de rendez‑vous honorés et du nombre de ventes confirmées
• Package estimé à 30 KEUR