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Eurofeu, basé à Rennes, propose un poste d’Assistant(e) Commercial(e) en CDD de 3 mois au sein de son agence locale. Vous contribuez au fonctionnement du service clients, prenez en charge le standard et coordonnez les demandes avec les techniciens pour assurer la satisfaction des clients.
Poste à 39 heures hebdo, salaire brut mensuel de 2 164 €, prise de poste immédiate. Profil apprécié: sens du service, orga et polyvalence; diplôme n’est pas déterminant, votre personnalité fera la différence.
Pourquoi rejoindre Eurofeu ?
Depuis plus de 50 ans, Eurofeu s'engage au quotidien pour protéger les personnes et les biens face aux risques d'incendie.
Ce qui nous différencie sur notre marché :
Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger les personnes et les biens. C'est aussi intégrer un groupe en plein développement, en France comme à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.
Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
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Votre feuille de route :
Dans le cadre de son développement, Eurofeu Solutions recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F en CDD pour 3 mois.
Au sein de notre agence de Rennes (35), vous contribuez au bon fonctionnement du service et à la satisfaction de nos clients.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Ce que nous apprécierions chez vous :
Idéalement, vous disposez d'une expérience significative dans l'administratif, mais votre diplôme n'a pas d'importance, votre personnalité fera la différence.
Vous appréciez l'organisation et la gestion des priorités au même titre que la relation client ?
Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, rejoignez nous !
Envie de rejoindre l'aventure ?
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience technique, exercer un métier de terrain et contribuer chaque jour à la sécurité de vos clients ?
Rejoignez nous et venez partager la flamme Eurofeu !
Engagé en faveur de l'égalité des chances, Eurofeu accompagne chaque candidat dans son parcours et veille à adapter les conditions de recrutement et de travail aux besoins de chacun.