Assistant commercial / Assistante commerciale

Temporis Franchise; Thouars; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indices de performance: +21 % sur le salaire

Mutuelle

Garde d’enfant

Acomptes mensuels

Formations pour le perfectionnement

Résumé du poste

Temporis Franchise à Thouars recherche un(e) assistant(e) commercial(e) en CDD de 6 mois, évolutif vers un CDI. Vous serez responsable de la prospection, de l’analyse de CV, et du placement des candidats chez nos clients.

Le candidat idéal a un diplôme Bac +2 ou +3 et 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Des compétences en outils informatiques et un sens commercial développé sont nécessaires.

Des avantages incluent des indices de performance sur le salaire, ainsi qu'une formation continue sur le lieu de travail.

Qualifications

• Au moins 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire à dominante commerciale.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Prospection téléphonique auprès des prospects, des clients et des candidats.
• Analyse de CV et entretien individuel.
• Accueil physique et téléphonique des candidats.
• Placement actif chez nos clients.
• Diffusion d’annonces sur les sites de recrutement.

Connaissances

Rigueur

Écoute active

Dynamisme

Sens commercial

Ténacité

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme Bac +2 ou +3

Outils

Outils informatiques

Description du poste

TEMPORIS THOUARS recrute un « ASSISTANT COMMERCIAL » H/F, en CDD de 6 mois, évolutif en vue d’un CDI à terme.

En tant qu’assistant commercial, vous serez chargé(e) de :

• Prospection téléphonique auprès des prospects, des clients et des candidats.
• Analyse de CV, inscription des candidats, entretien individuel et enregistrement des dossiers d’inscription, conformément à notre process de recrutement.
• Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires en mission.
• Placement actif chez nos clients de candidatures rencontrées en agence.
• Délégation de nos clients intérimaires auprès des entreprises utilisatrices.
• Diffusion d’annonces sur nos sites de recrutement.
• Participation à la vie de l’agence (communication, réseaux sociaux, animation de l’agence, forum emploi).

Qualifications

• Diplôme Bac +2 ou +3.
• Au moins 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire à dominante commerciale.
• Maitrise des outils informatiques.

Compétences recherchées

• Rigueur
• Écoute active
• Dynamisme
• Sens commercial
• Ténacité
• Autonomie
• Esprit d’équipe

Avantages

• Indices de performance: +21 % sur le salaire (IFM et ICP).
• Mutuelle, garde d’enfant, déplacements, mobilité, logement via notre partenaire.
• Acomptes mensuels selon la procédure de paie.
• Gestion des documents via espace personnel dématérialisé.
• Formations pour le perfectionnement sur le lieu de travail.
• Associations avec FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).