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Assistant Chef de projets

American Express Global Business Travel

Moulineaux

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

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Résumé du poste

Une entreprise mondiale de voyages d'affaires recherche un assistant chef de projet pour collaborer avec le chef de projet et aider à la gestion des événements. Le candidat idéal devra être créatif et posséder des compétences solides en PowerPoint. Ce poste offre une culture inclusive et collaborative, ainsi que des avantages flexibles pour satisfaire les besoins des employés.

Prestations

Assurance santé et de bien-être
Programmes de retraite
Congés parentaux
Assistance à l'adoption
Ressources de bien-être

Qualifications

  • Collaboration avec le chef de projet pour assurer le bon déroulement des événements.
  • Recherche de lieux pour les événements.
  • Création d'éléments créatifs pour les événements (signalétique).

Responsabilités

  • Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des événements.
  • Proposer des recommandations sur les lieux.
  • Aider à la création de présentations créatives.

Connaissances

Collaboration
Créativité
Compétences en PowerPoint
Description du poste

Amex GBT is a place where colleagues find inspiration in travel as a force for good and – through their work – can make an impact on our industry. We’re here to help our colleagues achieve success and offer an inclusive and collaborative culture where your voice is valued.

L’assistant chef de Projet travaille en collaboration avec le chef de projet. Il aide au bon déroulement d’un événement dans son ensemble, incluant recherche de lieux et les recommandations (POWERPOINT) ainsi que la création d’éléments créatifs pour les événements (signalétique…)
Location

Issy-les-Moulineaux, France

#TeamGBT Experience
Work and life : Find your happy medium at Amex GBT.

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We strive to champion Inclusion in every aspect of our business at Amex GBT. You can connect with colleagues through our global INclusion Groups, centered around common identities or initiatives, to discuss challenges, obstacles, achievements, and drive company awareness and action.

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All applicants will receive equal consideration for employment without regard to age, sex, gender (and characteristics related to sex and gender), pregnancy (and related medical conditions), race, color, citizenship, religion, disability, or any other class or characteristic protected by law.

for Additional Disclosures in Accordance with the LA County Fair Chance Ordinance.

Furthermore, we are committed to providing reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the hiring process. For details regarding how we protect your data, please consult the .

What if I don’t meet every requirement? If you’re passionate about our mission and believe you’d be a phenomenal addition to our team, don’t worry about “checking every box;

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