Assistant chef de projet AMO Ferroviaire- H/F

Groupe LGM; Mérignac; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Titre de transport pris en charge

Télétravail autorisé

Participation/intéressement

Job summary

Groupe LGM recrute un Assistant chef de projet AMO Ferroviaire pour intervenir sur des projets d’ingénierie et d’exploitation dans le domaine ferroviaire. Vous contribuerez à la coordination MOE, au suivi budgétaire et à la planification des livrables, tout en assurant une communication efficace au sein de l’équipe et avec les parties prenantes.

Vous serez intégré à une équipe dynamique et rigoureuse, avec des perspectives d’évolution et de montée en compétences grâce à des formations internes

Qualifications

• Expérience en gestion de projet et MOE sur des projets ferroviaires ou similaires.
• Capacité à suivre budgets et puis à construire des modèles économiques.
• Bonnes compétences en communication et travail d’équipe.

Responsibilities

• Suivi des budgets et participation à la construction de modèles économiques.
• Création et mise à jour des plannings.
• Suivi des risques et analyses associées.
• Gestion des ressources et pilotage des livrables et réunions.
• Participation active aux comités et à l’amélioration des processus.

Skills

Gestion de projet

Coordination MOE

Budgets et contrats

Communication

Job description

Assistant chef de projet AMO Ferroviaire- H/F

Lieu 33700 Mérignac France

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

La mission du Groupe LGM, c’est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d’améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d’exploitation et de maintenance.

LGM, c’est l’entité historique du Groupe, c’est par elle que tout a démarré, il y a 30 ans. Aujourd’hui, LGM ce sont près de 1100 collaborateurs présents en France et à l’international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l’exploitation et la maintenance de systèmes complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.)

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Au sein d’une équipe soudée dans laquelle cohabitent rigueur et bonne humeur, vous apportez avant tout votre personnalité : volontaire, positive, rigoureuse, curieuse, à l’aise dans la coordination et le pilotage, ouverte aux autres, voulant apprendre et progresser.

Votre rôle:

En tant que véritable acteur(ice) dans l’Assistance à la Maîtrise d’Œuvre (AMO), vous interviendrez sur les activités suivantes :

Suivi des budgets de portefeuilles projets et participation à la construction des modèles économiques

Création et mise à jour des plannings

Suivi des risques et élaboration des analyses associées

Réservation et suivi des ressources capacitaires et humaines

Pilotage des livrables : organisation de réunions d’avancement, suivi des dates de rendu, vérification des estimations

Identification et pilotage des opportunités d’externalisation

Recherche d’entreprises pour la réalisation de missions spécifiques

Suivi des marchés de MOE externalisée : coordination des acteurs, participation aux réunions, suivi du contrôle extérieur, validation des livrables

Participation active aux comités mensuels et trimestriels

Contribution à la mise en place de processus opérationnels : management visuel, processus travaux, gammes, etc.

Montage de bilans carbone et intégration des enjeux environnementaux aux projets

Profil recherché

Avec 3 ans d'expérience professionnelle, vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives.

Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projet, coordination de MOE, suivi contractuel et budgétaire, et d’une bonne connaissance des enjeux et processus ferroviaires.

Une expérience similaire en AMO chez un de nos clients serait un plus.

Ce que vous nous propose :

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)