Chef de projet en Assistance à la maîtrise d'œuvre ferroviaire- H/F

LGM

Toulouse

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Prise en charge à 100 % du titre de transport
Accord de télétravail
Accord de participation/intéressement

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie à Toulouse recherche un responsable en gestion de projet pour suivre les budgets de portefeuilles projets, piloter les livrables, et coordonner les acteurs des missions spécifiques. Le candidat idéal aura 3 ans d'expérience en gestion de projet, une solide connaissance des enjeux ferroviaires et une capacité à travailler en équipe. Divers avantages tels qu'une prise en charge à 100 % du titre de transport et un accord de télétravail sont offerts.

Qualifications

  • 3 ans d'expérience professionnelle.
  • Solide expérience en gestion de projet et coordination.
  • Bonne connaissance des enjeux et processus ferroviaires.

Responsabilités

  • Suivre les budgets des portefeuilles projets.
  • Créer et mettre à jour les plannings.
  • Piloter les livrables et organiser des réunions d’avancement.

Connaissances

Gestion de projet
Coordination de MOE
Suivi contractuel
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité
Communication efficace

Description du poste

La mission du Groupe LGM, c’est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d’améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d’exploitation et de maintenance.

LGM, c’est l’entité historique du Groupe, c’est par elle que tout a démarré il y a 30 ans. Aujourd’hui, LGM compte près de 1100 collaborateurs présents en France et à l’international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l’exploitation et la maintenance de systèmes complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin, etc.).

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Au sein d’une équipe soudée dans laquelle cohabitent rigueur et bonne humeur, vous apportez avant tout votre personnalité : volontaire, positive, rigoureuse, curieuse, à l’aise dans la coordination et le pilotage, ouverte aux autres, voulant apprendre et progresser.

Votre rôle
  • Suivi des budgets de portefeuilles projets et participation à la construction des modèles économiques
  • Création et mise à jour des plannings
  • Suivi des risques et élaboration des analyses associées
  • Réservation et suivi des ressources capacitaires et humaines
  • Pilotage des livrables : organisation de réunions d’avancement, suivi des dates de rendu, vérification des estimations
  • Identification et pilotage des opportunités d’externalisation
  • Recherche d’entreprises pour la réalisation de missions spécifiques
  • Suivi des marchés de MOE externalisée : coordination des acteurs, participation aux réunions, suivi du contrôle extérieur, validation des livrables
  • Participation active aux comités mensuels et trimestriels
  • Contribution à la mise en place de processus opérationnels : management visuel, processus travaux, gammes, etc.
  • Montage de bilans carbone et intégration des enjeux environnementaux aux projets

Avec 3 ans d'expérience professionnelle, vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives.

Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projet, coordination de MOE, suivi contractuel et budgétaire, et d’une bonne connaissance des enjeux et processus ferroviaires.

Une expérience similaire en AMO chez un de nos clients serait un plus.

Ce que vous nous proposez
  • Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
  • Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
  • Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
  • Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
  • Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
  • Divers avantages (prise en charge à 100 % du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)
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