Assistant chef de produit "structured trade finance" H/F

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque internationale recherche un stagiaire en finance pour rejoindre l'équipe RSF Products & Structuring. Vos missions incluront la structuration des programmes de Receivables et Supply Chain Finance, la préparation de reporting et d'offres commerciales, ainsi que l'interaction avec divers départements. Ce stage offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, avec de nombreuses perspectives futures.

Prestations

Campus moderne avec services variés

Suivi RH personnalisé

Opportunités d'évolution professionnelles

Qualifications

• Etudiant(e) en finance avec une passion pour la structuration et l'analyse financière.
• Compétences en reporting et Data Visualisation souhaitées.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec diverses parties prenantes.

Responsabilités

• Participer à la structuration des programmes de Receivables et Supply Chain Finance.
• Préparer les outils de reporting et les dashboards.
• Aider à la création de l'offre commerciale et répondre aux appels d'offres.

Connaissances

Structuration

Analyse financière

Data Visualisation

Reporting

Collaboration

Formation

Études en finance ou domaine connexe

Outils

SharePoint

Outils de reporting

Description du poste

Vous recherchez unstage en finance et vous avez un intérêt pour la structuration et l'analyse financière ? Alors cette offre est faite pour vous!

Crédit Agricole CIB propose à ses clients une large gamme de solutions visant à optimiser le financement de leurs opérations internationales et de leur BFR.

La Banque, au travers de son équipe Products & Structuring a étendu depuis plus de 5 ans son offre avec des solutions de financement s’appuyant sur des outils technologiques, donnant à ses clients et leurs fournisseurs une visibilité accrue sur leur poste clients/fournisseurs.

L’équipe RSF Products & Structuring interagit avec de nombreux départements de la banque tels que le Front Office (RSF Origination), le Client Service et le Back Office, l’équipe Implementation, les départements juridique et conformité, et également avec les clients, leurs fournisseurs et des intervenants extérieurs (banques et éditeurs de fournisseurs de solutions Supply Chain Finance…)

Concrètement vos missions seront les suivantes:

• Participer à la structuration et la mise en œuvre des programmes de Receivables et Supply Chain Finance sur le marché primaire et secondaire.
• Préparer mensuellement les outils de reporting & modélisation, si possible création de dashboards de Data Vizualisation, pour une meilleure visibilité des revenus et des encours.
• Préparer l'offre commerciale et des réponses aux Appels d'Offres (réalisation des supports de présentation, coordination des équipes, aide à la rédaction des réponses, analyse de la documentation contractuelle, commerciale et juridique).
• Participer aux projets transverses : extension de l’offre produit, mise à jour de la documentation juridique, des normes, directives, développement de l’offre commerciale. Participer à l'analyse des tendances de marché (ICC Trade Register, Global Trade Review) avec l'équipe Trade Finance Structuration & Développement.
• Réaliser des newsletters internes sur l'activité Receivables and Supply Chain Finance.
• Enrichir un sharepoint RSF Products pour partager l’information avec les différents acteurs de l'activité.
• Préparer des supports pour les réunions avec clients/prospects.

Ces missions impliquent d’interagir avec l’ensemble des équipes de CACIB (IT, RSF, Legal, Implémentation, Middle Office, etc.) aussi bien pour la revue/amélioration des processus que pour la mise en œuvre des solutions de financement et ce de la phase d’Origination jusqu’à l’implémentation finale des programmes.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.