Assistant Chef de Produit H/F

Kingfisher plc; France; Hybride; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Health Care and Life Insurance

Incentives

Staff Discount

Hybrid work

Luncheon voucher

Bonus

Transport Discount

Training & Development

Résumé du poste

Kingfisher recherche un Assistant Chef de Produit H/F en CDI pour la catégorie Flooring & Tiling. Vous travaillerez directement avec les Chefs de Produits et contribuerez au développement produit d’une gamme propre.

Vos missions incluent la coordination de données, l’analyse des tendances et propositions d’amélioration pour maximiser la performance et la commercialisation, avec une interlocution régulière auprès des équipes commerciales et des enseignes.

Qualifications

• Conduire la collecte et l’analyse de données liées à la catégorie.
• Analyser l’offre produit OEB et les tendances du marché.
• Proposer des recommandations pour améliorer la performance et la commercialisation.

Responsabilités

• Coordonner et recueillir des données liées à la catégorie dans les délais.
• Analyser l’offre produit et les besoins client.
• Proposer des recommandations pour optimiser la performance et la commercialisation.
• Être l’interlocuteur privilégié avec les équipes commerciales et les enseignes.
• Optimiser les méthodes de travail pour fluidifier les échanges et projets.

Description du poste

Overview

Nous sommes Kingfisher, une équipe de plus de 70 000 collaborateurs passionnés qui font vivre Kingfisher ainsi que l’ensemble de nos enseignes : B&Q, Screwfix, Brico Dépôt, Castorama et Koçtaş.

Guidés par notre raison d’être « Better Homes. Better Lives. For Everyone. », nous sommes convaincus qu’un monde meilleur commence par des foyers meilleurs, et nous œuvrons chaque jour pour transformer cette ambition en réalité.

Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de l’amélioration de l’habitat.

Nous recherchons actuellement unAssistant Chef de Produit H/F en CDI sur la catégorie Flooring & Tiling.

What's the job

En lien direct avec les Chefs de Produits de l'équipe, vous participez à votre niveau au développement produit de l'une de nos gammes de marque propre.

Voici les missions qui pourront vous être confiées :

• Coordonner, recueillir des données en lien avec la catégorie, dans les délais impartis
• Analyser l’offre produit OEB (marque propre), les tendances marché ainsi que les besoins client
• Être force de proposition et apporter des recommandations afin de maximiser la performance de la catégorie et d’optimiser sa commercialisation
• Être l’interlocuteur privilégié.e au sein des équipes commerciales et communiquer de façon permanente auprès des parties prenantes et des enseignes
• Optimiser les méthodes de travail pour fluidifier les échanges et favoriser le bon déroulement des projets

#LI-AD1

What we offer.

Health Care and Life Insurance

Mutuelle with 60-70% paid by Kingfisher in line with your Work Entity (health cover) and prévoyance (life insurance).

Incentives

Participation and intéressement bonus, and saving plan with employer's contribution.

RTT (day off) only for cadre and agent de maitrise positions. Cadre have 14 RTT per year in addition of legal annual leave (25 days) and agent de maitrise have 9 RTT per year in addition of legal annual leave.

Staff Discount

Staff Discount at Castorama stores + free customer card (both Eligible after 3 months service).

Hybrid working (depending on some conditions).

Luncheon voucher: 7 euros, Kingfisher pays 50% (Eligible after 3 months service).

Bonus

Opportunity to earn annual bonus of performance in line with your Work Level.

Transport Discount

Participation to public transport cost (60%).

Our Behaviours

At Kingfisher, we are united by our 6 core behaviours

Constantly improving our customer experience

Acting with humanity and care

Be curious

Thriving on learning, thinking beyond the obvious

Be inclusive

Acting inclusively in diverse teams to achieve together

Be agile

Working with trust, pace and agility

Be accountable

Championing the plan to deliver results and growth

Our employees know us best. We wouldn’t be Kingfisher without them. So, we want to share what they think with you.

Training & Development

There are so many ways you can grow, learn, and develop here at Kingfisher. At whatever pace suits you.

Conversations with senior leaders

Resources and tools to help you grow

Improving without instruments to help you learn is near impossible. That's why we make sure you have everything at your fingertips to find exactly what you need to keep growing.

Initiatives that measure development

With plans that ask you what you want to achieve and when you want to achieve them by, tracking progress and keeping development at the forefront of conversation is easy.

Find your path

The scale of group functions within Kingfisher is huge. That means you have the chance to build different career paths within multiple areas of the organisation.

Sharing is caring

We aren't selfish here at Kingfisher. Whatever your level of experience, you'll work with colleagues who are always welcoming and ready to share their knowledge whenever you need it.

Reach for the stars

So your ambitions are high? Good thing we have opportunities to find experiences in line with more senior roles and responsibilities. Here, you can evolve your career, no matter your level.

Why Kingfisher

We’re an innovative, international retailer on a journey to actively make a difference. Always striving to take that next step. You can be part of the difference. From bottom to top you can progress in a collaborative environment. So, why not Kingfisher?