Assistant chef d'équipe (H/F)

Aveyron Expansion

Friauville

Híbrido

EUR 42.000 - 54.000

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Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Au sein des équipes logistiques de l'Univers NOZ, vous serez le premier maillon managérial de la plateforme et dirigerez des équipes de 8 à 12 opérateurs, en veillant à organiser le traitement des lots selon les consignes du chef d’équipe production.

Vous aurez à prér Trier, optimiser les postes, assurer le respect des délais et des règles de sécurité, animer les réunions de démarrage, fixer des objectifs, former et développer la polyvalence, et rendre compte des performances à votre manager.

Formación

  • Expérience en management
  • Leadership, sens des priorités et vision stratégique
  • Maîtrise des outils informatiques : Excel, Outlook
  • Maîtrise des outils de traitement de lots : colisage, étiquettes, parts, pré-tri

Responsabilidades

  • Prétrier et identifier la marchandise pour que les opérateurs puissent traiter le lot
  • Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l’efficacité
  • Contrôler la qualité de travail et le respect des délais
  • Maintenir la charge de travail et son équilibre
  • Animer la réunion de démarrage de production (kick off)
  • Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail
  • Faire appliquer les règles de sécurité dans le périmètre
  • Former les opérateurs et développer la polyvalence
  • Analyser et rendre compte de la performance à votre manager
  • Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot

Conocimientos

Management
Leadership
Excel
Outlook
Lot processing

Herramientas

Excel
Outlook

Descripción del empleo

Offre n· 216DJFF – actualisée le 06/11/2026 à 12:01:39

  • 35H/semaineTravail en journîlleh par semaine
Votre défi :

Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de la chaïne managériale de la plateforme logistique. Vous serez amené à manager des équipes composées en moyenne de 8 à 12 opérateurs.

Votre objectif était d’organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d’équipe production dans la recherche optimale de la performance.

Vos missions pour y parvenir :
  • Prétrier et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot
  • Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l’efficacité du traitement de lot
  • Contrôler la qualité de travail de son équipe et vous assurer du respect des délais
  • Assurer du maintien de la charge de travail
  • Animer la réunion de démarrage de production (kick off)
  • Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs
  • Faire appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre
  • Former les opérateurs de production et développer la polyvalence
  • Analyser et rendre compte de la performance de vos équipes à votre manager
  • Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot
Profil recherché :
  • Expérience en management
  • Leadership, sens des priorités et vision stratégique
  • Maïtrise des outils informatiques : Excel, Outlook
  • Maïtrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d’étiquettes, parts, prè-tri.)
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un poste à fort impact dans un environnement en pleine évolutio
  • De vraies résponsabilités managériales et une autonomie importante
  • Des équipes dynamiques et un collectif tourné vers la réussite
Pourquoi vous ?
  • De formation industrie ou logistique
  • Vous justifiez d’une première expérience en management d’équipe
  • Un management orienté résultats et sécurité
Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent :
  • 1ère préqualification téléphonique (15-20 min)
  • Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e)
  • Un entretien avec le manager opérationnel du poste
  • Organisation d’une Journée Découverte pour vous imprégner de l’environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste).
  • Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l’Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
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